Çetinkaya, Ali ŞükrüSanioğlu, Zehranur2020-03-262020-03-262016Çetinkaya, A. Ş., Sanioğlu, S. (2016). Çalışma Saatlerindeki Serbest Zaman Faaliyetlerinin Çalışan Motivasyonuna Etkisi: Kamu Hastaneleri Araştırması. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 0(7), 89-102.1307-98321307-9859http://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpVeU5qY3hNUT09https://hdl.handle.net/20.500.12395/33153Çalışanların boş zamanlarını etkili bir şekilde işyerinde aktivitelerle değerlendirmeleri, onların motivasyonlarını artırarak örgütsel hedefler doğrultusunda harekete geçmelerini, zihinsel ve fiziksel güçlerini bu yönde verimli kullanmalarını sağlamaktadır. Bu araştırmada mesai saatleri içerisinde serbest zaman değerlendirme faaliyetlerinin çalışanlara etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Konya kamu hastanelerinde çalışan sağlık personelinden elde edilen 402 geçerli ankete göre veri analizi yapılmıştır. Çalışma sonuçlarına göre, çalışanların, serbest zaman faaliyetlerine katılımları; maddi olanaklar, çalışma ortamı ve kendine güven boyutlarına göre istatistiksel açıdan anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği tespit edilmiştirLeisure activities in organizations increase employee motivation and affects their physical and mental strength which in result drives them to perform better. That’s in return contributes organizations to achieve their organizational goals. This research was aimed to determine the effects of leisure time activities on employee motivation in organizations. Data analyzed by using 402 valid responses gathered from public hospitals operating in Konya. Results revealed that financial resources, work environment, and self-confidence variables were statistically significant factors in participating recreational activitiestrinfo:eu-repo/semantics/openAccessRekreasyonmotivasyonArticle01789102