Oktay, ErcanGül, Hasan2023-04-072023-04-072003Oktay, E., Gül, H., (2003). Çalışanların Duygusal Bağlılıklarının Sağlanmasında Conger ve Kanungo’nun Kari̇zmati̇k Li̇der Özelli̇kleri̇ni̇n Etki̇leri̇ Üzeri̇ne Karaman ve Aksaray Emni̇yet Müdürlükleri̇nde Yapılan Bi̇r Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10, 403-428.2667-4750https://hdl.handle.net/20.500.12395/46717Karizmatik liderlik ve örgütsel bağlılık son 30 yıldan bu yana başta örgütsel davranış olmak üzere sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimi gibi disiplinler tarafından incelenmektedir Bu çalışmada karizmatik liderlik ,Conger ve Kanungo`nun karizmatik liderlik teorisi, duygusal baglılık ve duygusal baglılıgı etkileyen faktörler, karizmatik lider özellikleri ve karizmatik lider özellikleriyle duygusal baglılık arasındaki ilişkiler incelenmiştir.Cocepts of charismatic leadershıp and organizational devotion have been examined particularly from the perspectives organizational behavior , sociology ,psychology and administration science for last three decade. In dhis study, concepts of charismatic leadership ,charismatic leadership theory of conger and kanungo, sentimental devotion and the factors affecting setimental devotion, charecteristics of charismatic leader and relationshıps between charecteristic of charismatic leadership and emotional devotion have been examined.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessKarizmatik liderlikduygusal bağlılıkcharismatic leadershipemotional devotionArticle10403428