Yılmaz, HüseyinKarahan, AtilaArslan, Emine2023-07-112023-07-112019Yılmaz, H., Karahan, A., Arslan, E., (2019). Girişimcilik Yönelimi ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesi: Tarımsal Mekanizasyon İmalatçısı İşletmeler Bağlamında Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi, (17), 1-23.2146-7226https://hdl.handle.net/20.500.12395/48439Bu araştırmanın amacı, girişimcilik yönelimi ve örgütsel vatandaşlık davranışı değişkenleri arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Bu amaca yönelik olarak girişimcilik yönelimi boyutlarından proaktiflik, inovatifçilik ve risk alma ile örgütsel vatandaşlık değişkenleri olarak nezaket, diğerkamlılık, centilmenlik, vicdanlılık ve yurtdaşlık erdemi arasındaki ilişkiler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Araştırmanın teorik kısmında, girişimcilik yönelimi kavramı ve girişimcilik yönelimini oluşturan boyutlar hakkında bilgiler verilmiştir. Ardından örgütsel vatandaşlık davranışı açıklanarak, örgütsel vatandaşlık davranışının boyutları hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında ise ilk olarak araştırma değişkenlerinin ilişkilendirilmesi sürecinde bugüne kadar elde edilen teorik ve ampirik bulgular ortaya konulmuştur. Ardından da girişimcilik yöneliminin örgütsel vatandaşlık davranışı ve boyutları üzerine etkisi olup olmadığının belirlenmesi amacıyla Aydın ilinde tarım makinaları sektöründe saha araştırması gerçekleştirilmiştir. Araştırma kısmında hazırlanmış bulunan anket formu Aydın ili Efeler ilçesinde faaliyet gösteren 10 tarım makinaları imalatçısı işletmede görev yapmakta olan 136 mavi yakalı çalışana uygulanmıştır. Araştırmada anket yöntemiyle elde edilen verilerin analizinde, tanımlayıcı istatistikler, faktör analizi, korelasyon analizi ile tekli ve çoklu regresyon analizleri uygulanmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulguların değerlendirilmesi sonucunda, girişimcilik yönelimi boyutlarından proaktifçi yaklaşımın, örgütsel vatandaşlık davranışının diğerkamlık boyutunu negatif yönde, centilmenlik boyutunu da pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Bir başka girişimcilik yönelimi boyutunu oluşturan risk alma istekliliğinin de örgütsel vatandaşlık boyutlarından diğerkamlık boyutunu negatif yönde, centilmenlik boyutunu pozitif bir şekilde etkilediği anlaşılmıştır.The aim of this research is to examine the relationship between the variables of entrepreneurship orientation and organizational citizenship behavior. For this purpose, the dimensions of entrepreneurship orientation have been sought to establish relations between, proactiveness innovation and risk taking and organizational citizenship variables such as politeness, gentility, gentility, conscientiousness, and international virtue. In the theoretical part, the concept of entrepreneurship orientation and the dimensions of entrepreneurship orientation are given. Then, by explaining organizational citizenship behavior, theoretical information about the dimensions of organizational citizenship behavior is given. In the application part of the study, the theoretical and empirical findings that have been obtained up to now in the process of associating the research variables are presented first. Then, in order to determine whether the entrepreneurship orientation has an effect on organizationalcitizenship behaviors and dimensions, field research has been carried out in the agricultural machinery sector in Aydın province. The questionnaire form prepared in the research part was applied to 136 blue-collar workers who are working in the operation of 10 agricultural machinery manufacturers operating in Aydın province. Descriptive statistics, factor analysis, correlation analysis and single and multiple regression analyzes were applied in the analysis of data obtained from questionnaire survey. As a result of the research findings, it was determined that proactive approach to entrepreneurship orientation dimensions, negative dimension of organizational citizenship behavior negatively, and gentlemanly dimension positively influenced the findings. It has been understood that the risk appetite, which forms another dimension of entrepreneurship orientation, affects positively the gender dimension from the organizational citizenship dimension to the negativity dimension and the gender dimension positivelytrinfo:eu-repo/semantics/openAccessGirişimcilik yönelimiÖrgütsel VatandaşlıkAraştırma ModeliHipotez testiAnalizEntrepreneurship orientationOrganizational CitizenshipResearch ModelHypothesis testingAnalysisArticle17123