Yazar "Ata, Nuray" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Temel haklardan yararlanmada cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağı
    (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010) Ata, Nuray; Sunay, Reyhan
    Uluslararası sözleşmeler ve demokratik Anayasalarla insanlara tanınan temel hak ve hürriyetler, insanın kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez, vazgeçilmez hak ve hürriyetlerdir. Anayasamızın 10. maddesinde eşitlik ilkesi düzenlenmiş olup; 07.05.2004 değişikliği ile ?kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür? kısmı ile devletin cinsiyete dayalı eşitsizlikleri giderme yükümlülüğünün olduğu vurgulanmıştır. Cinsiyete dayalı eşitsizliklerin çıkma sebepleri; kadının fizyolojik konumu, ataerkil toplum düzeni, kültürel faktörler, önyargılar, kitle iletişim araçları, eğitim sistemi, aile tarafından verilen eğitim gibi faktörlerdir. Cinsiyete dayalı ayrımcılığın ortaya çıktığı alanlar; eğitim hakkından yararlanmada, çalışma hakkından yararlanmada, siyasal haklardan yararlanmada ve medeni haklardan yararlanmada cinsiyete dayalı ayrımcılıkla geçmişten günümüze kadar karşılaşılmaktadır. Ayrımcılığın en fazla görüldüğü çalışma yaşamındaki ayrımcılık çeşitleri farklı noktalarda ortaya çıkabilmektedir. İşe alınmada, ücret ve parasal olanaklardan yararlanmada, yükselmede, eğitimlere katılmada, işlerin dağılımında, işe devam hususunda, tayin, emeklilik ve işten çıkarılmada ve iş yerinde cinsel istismar ve cinsel taciz noktasında olabilmektedir. Bu ayrımcılığın giderilmesi için başta Anayasamız olmak üzere, Medeni Kanun, Ceza Kanunu, İş Kanunu ve diğer Kanunlarda Uluslararası sözleşmeler doğrultusunda ayrımcılığın kaldırılmasına yönelik yeni düzenlemeler yapılmıştır. Çoğuna Türkiye'nin de taraf olduğu uluslararası antlaşmalarda kadın haklarının uluslararası boyutta düzenlenmesiyle daha çağdaş uluslar varedilmeye çalışılmaktadır. Bu uluslararası antlaşmalardan Türkiye'nin de 1985 tarihinde çekince koyarak taraf olduğu, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi içinde yer alan kadınlarla ilgili düzenlemelerle adeta ?Kadınların Anayasası? durumundadır. Yasal değişikliklerin yapılması yanında, yasalar yaşama geçirildiği takdirde çağdaş ve demokratik toplum düzenine uygun olarak cinsiyete dayalı ayrımcılık giderildiğinde ancak o zaman uygar toplum düzenine ulaşılacaktır.