Yazar "Demir, Filiz" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Öğe
    Does Corporate Reputation Affect Safety Climate in Mining Operations? The Mediating Role of Perceived Ethical Climate
    (Selçuk Üniversitesi, 2023 Kasım) Demir, Filiz; Öğüt, Adem; Akar, Ahmet
    The purpose of the research is to determine the effect of corporate reputation on safety climate, and the mediating role of perceived ethical climate in this relationship. In this context, a field study was conducted on the employees of a subsurface coal mine operating in the Ermenek District of Karaman Province. A total of 163 questionnaires were collected by using the questionnaire technique and convenience sampling method. The collected data were analyzed with the SPSS 23.0 analysis program. Consequently, the regression test revealed that corporate reputation perceived by employees positively affects safety climate and perceived ethical climate, while perceived ethical climate positively affects safety climate. In addition, hierarchical regression analysis and the Sobel test revealed that perceived ethical climate has a significant partial mediation effect between perceived corporate reputation and safety climate. Finally, the conclusions were handled within the scope of theoretical and practical contributions and some suggestions were made for future researchers and the sector.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Girişimci liderliğin kurumsallaşmaya etkisine ilişkin karşılaştırmalı bir çalışma
    (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019) Demir, Filiz; Çelik, Adnan
    Aile işletmelerinin nesilden nesile mevcudiyetini muhafaza ederek ve arzulandığı gibi sağlıklı bir şekilde büyüyerek faaliyetlerini sürdürebilmelerinin temeli kurumsallaşma sürecinden geçmektedir. Bu süreç ancak kendi kurduğu işletmesinin geleceğini etkileyen, doğru yönetildiği takdirde işletmeyi kurucularına değil de; usul, standart ve yöntemlere bağlı kılan girişimci liderlerin desteğiyle mümkün olabilmektedir. Bu çalışmada girişimci liderliğin kurumsallaşmaya olan etkisinin ortaya konulması amacıyla, farklı ülkelerde yetişmiş iki lider iş insanının bu yönde atmış oldukları adımları ve uygulamaları dikkate alınarak örnek olay yöntemi aracılığıyla analiz edilmiştir. Araştırmada Türk iş insanlarından Ahmet Keleşoğlu ve kuruluşu Selçuk Ecza Deposu A.Ş. ile Alman iş insanlarından Robert Bosch ve işletmesi Bosch GmbH örneklerinden faydalanılmıştır. Çalışmanın sonucunda iş insanları Ahmet Keleşoğlu ve Robert Bosch'un girişimci liderlik özelliklerini taşıdıkları bulgusu dâhilinde girişimci liderliğin kurumsallaşmaya etki edebileceği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca; girişimci liderliğin alt boyutlarından olan risk alma, fırsatları değerlendirme, yenilikçilik ve yaratıcılık, proaktiflik ve vizyonun kurumsallaşmaya etki edebileceği de araştırmanın sonuçları arasındadır.