Yazar "Karanfil, Mustafa Selçuk" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Gençlik merkezlerinde faaliyetlere katılan üniversiteli gençlerin kariyer uyum yetenekleri ile iş bulma kaygıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
    (Selçuk Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2024) Karanfil, Mustafa Selçuk; Demirel, Havva
    Yapılan bu araştırmanın amacı; gençlik merkezlerinde faaliyetlere katılan üniversiteli gençlerin kariyer uyum yetenekleri ile iş bulma kaygıları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu amaçla Uşak illinde Gençlik Merkezlerindeki faaliyetlere katılan 278 üniversiteli gençle çalışılmıştır. Araştırma verileri, Savickas ve Profeli (2012) tarafından geliştirilen ve Türkçeye Kanten (2012) tarafından uyarlanan "Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği" ile Demir (2016) tarafından geliştirilen "İş Bulma Kaygısı Ölçeği" ile elde edilmiştir. Anket formları aracılığıyla edinilen veriler SPSS 22 istatistik programı kullanılarak analiz edilmiştir. Hipotezlerin test edilmesi için, kullanılan değişkenlerin yapısı ve verilerin özelliklerine uygun olacak şekilde parametrik istatistik yöntemlerden yararlanılmıştır. Karşılaştırmada bağımsız değişkenin kategori sayısı iki olduğunda t-testi; kategori sayısı ikiden çok olduğunda ise tek yönlü ANOVA testi kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre gençlik merkezlerine katılan gençlerin kariyer uyum yetenekleri ile iş bulma kaygıları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu; katılımcıların iş bulma kaygısının kariyer uyumu üzerinde pozitif yönlü düşük derecede anlamlı bir etkisinin olduğu, iş bulma kaygısı arttıkça kariyer uyum yeteneğinin de arttığı sonucuna ulaşılmıştır. Kariyer uyum yeteneği ile iş bulma kaygısı ve sosyo-demografik değişkenler arasındaki ilişki değerlendirildiğinde, gençlerin cinsiyetleri ve kariyer uyum yetenekleri ile iş bulma kaygısı arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu; yaş grupları ile kariyer uyum yetenekleri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu; ailelerinde girişimci olma durumu, katılımcıların mezun olduktan sonra çalışmayı istedikleri sektör, ailelerinin aylık gelir durumu ve gençlik merkezlerine gitme amacı değişkenleri ve kariyer uyum yeteneği ile iş bulma kaygısı arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişkinin olmadığı belirlenmiştir.