Yazar "Moon, Gounghee" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Pozitif ayrımcılık
    (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009-10-23) Moon, Gounghee; Atar, Yavuz
    Son günlerde pozitif ayrımcılık insan hakları ve eşitlik konularıyla beraber politik anlamda en bölücü konu olarak karşımıza çıkımaktadır. Varolan çeşitli sosyal talepler karşısında pozitif ayrımcılığın yorumlanması ve uygulanması farklı şekillerde oluyor. Eşitlik anlayışı zaman içerisinde radikal şekilde değişikliğe uğramıştır. Her ne kadar modern çağda eşitlik, hiçbir sosyal ve ekonomik statü gözetmeksizin herkese eşit fırsatlar sunma anlamına gelse de, bugün baktığımızda daha çok pratikte eşit sonuçlar oluşturması olarak tartışılmaktadır. Pozitif ayrımcılık kavramı da tam bu noktada eşitliği bir gerçekliğe dönüştürme çabası içerisinde ortaya çıkmaktadır. ABD Başkanı ırk, renk, din, cinsiyet, veya ulusal köken üzerinde ayrımcılığı ortadan kaldırmak için çıkarttığı kararname ile pozitif ayrımcılık kavramını yaratmıştır. ABD pozitif ayrımcılık kavramını1960lı yıllarda Afrikalı Amerikalılara uygulanan ısrarcı eşitsizlikler üzerine ortaya çıkartmış, ancak yıllar geçtikçe kapsamı istihdamdan eğitime devlet sözleşmelerinden sağlık programlarına kadar uzanmıştır. Pozitif ayrımcılığın çift kuvveti var: toplumun her seviyesindeki çeşitliliği, varsayılan yararlarıyla birlikte maksimum seviyeye çıkarmak, ve kurumsal, istemsiz ve açıkça yapılan ayrımcılığın farkedilen zararlarını düzetlmek. Bu yazı üç ana bölümden oluşmaktadır: İlk bölüm, pozitif ayrımcılık kavramının tarihsel olarak ortaya çıkışı, gelişme süreci ve uygulamalarını ele alıyor. İkinci kısım, uluslararası ilişkiler ve demokratik devletlerdeki bir dizi davada eşitlik ve pozitif ayrımcılık kavramlarını ilgilendiren yasal ifadeleri sunuyor. Üçüncü kısımda ise pozitif ayrımcılığın Türk anayasası ve yasalarına göre adaptasyonu ve uygulanması, sonrasında ise uzmanlar tarafından yapılan değerlendirmeler ile anayasada yapılan değişiklikler incelenmiştir.