Yazar "Demirsel, Mustafa Tahir" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 4 / 4
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Algılanan Çevresel Belirsizliğin Kurum İçi Girişimcilik Performansı Üzerindeki Etkisi: Konya OSB'de Bir Araştırma(Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014) Demirsel, Mustafa Tahir; Öğüt, AdemGünümüzde yaşanan hızlı değişim ve gelişmeler, örgütlere sundukları firsat ve olanakların yanında, belirsizliğe bağlı olarak bir takım tehlike ve güçlüklerin de kaynağı olabilmektedir. Olası belirsizliklere karşı gerekli önlemleri alabilmek ve oluşan firsatlardan yararlanabilmek için örgütler iş çevrelerinde meydana gelen gelişmeleri izlemeli ve oluşabilecek farklı durumlar için esnek yapı ve stratejiler geliştirmelidirler. Algılanan çevresel belirsizlik, örgüt çevresinde meydana gelen karmaşıklık, dinamizm ve tahmin edilemezliğin sonucu olarak yöneticilerde gelişen bir çevre algısı şeklinde tanımlanmaktadır. Karmaşık, hızla değişen ve öngörülmesi güç olarak algılanan bir çevre, örgüt dışında oluşan durumlara karşı uygun tepkiler geliştirebilme bağlamında yüksek düzeyde bir belirsizlik yaratacaktır. Belirsiz ve karmaşık bir çevrede yoğun rekabet koşulları içerisinde faaliyet gösteren örgütler, kurum içi girişimcilik yeteneklerini geliştirerek başarılı olabilirler. Kurum içi girişimcilik, içerisinde yenilikçilik, yeni iş yaratma, kendini yenileme, risk alma ve öngörücü olma gibi pek çok unsur içeren bir süreçtir. Başarılı kurum içi girişimcilik, sürdürülebilir bir rekabet avantajı kazanmada, örgütü yenilemede ve çevreye uyum sağlanmada oldukça önemli katkıları olan kritik bir faktördür. Bu bağlamda, çalışmada, algılanan çevresel belirsizliğin kurumsal girişimcilik performansı üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Araştırma, Türkiye' nin önemli sanayi bölgelerinden biri olan Konya Organize Sanayi Bölgesi'nde (KOS) faaliyet gösteren 222 sanayi işletmesinin yöneticileri üzerinde gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, algılanan çevresel belirsizlikle kurum içi girişimcilik faaliyetleri arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki mevcuttur.Öğe İhracata yönelik üretim yapan KOBİ'lerde kullanılan bilişim teknolojilerinin örgütsel performansa etkileri: Konya organize sanayi bölgelerinde bir uygulama(Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006) Demirsel, Mustafa Tahir; Şimşek, Mehmet ŞerifBilişim teknolojilerinin (BT) sunduğu yeni olanaklar, üretim ve tüketim mekanizmalarını değiştirerek ve ekonomik faaliyetlerde kullanılan teknik ve ölçütleri geliştirerek toplumsal ve ekonomik yapıyı da hızla yeniden biçimlendirmektedir. Bu süreçte, KOBİ'lerin rekabet güçlerini geliştirmek için teknolojik gelişmeleri yakından takip etmeleri, bunun için de teknoloji transferi ya da araştırma-geliştirme faaliyetlerine ağırlık vermeleri zorunluluk arz etmektedir. Bu bağlamda, bilişim teknolojilerini kurum içi süreçlerine adapte edebilen işletmeler; yeni ürün ve hizmetlerin, yeni iş yollarının, yeni çalışma sistemlerinin ve yeni bilgi edinme yollarının yaratılması gibi faydalar elde edecektir. Bu çalışmada, bilişim teknolojilerinin ihracata yönelik olarak üretim yapan KOBİ'lerde kullanımı sonucu performanslarında ortaya çıkan etkiler araştırılmaktadır. Bu bakımdan çalışma dört bölüme ayrılmıştır. İlk bölümde, KOBİ kavramı ve bu kavramın kapsamı, KOBİ'lerin ortak özellikleri, sınıflandırılması, avantajları ve dezavantajları, KOBİ'lerin faaliyette bulundukları alanlar, ekonomik ve sosyal sisteme katkıları ve Türkiye ekonomisindeki yerleri ele alınmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde, BT kavramı ve bu kavramın önemi, bilişim teknolojilerinin unsurları, gelişimi ve sunduğu olanaklar irdelenmektedir. Üçüncü bölümde, performans kavramı ve boyutları, işletmelerde performans yönetimi, örgütsel performansın ölçülmesi ve performans ölçme sistemleri ile performans göstergeleri konularına yer verilmektedir. Çalışmanın son bölümünde, Konya Organize Sanayi Bölgelerinde ihracata yönelik olarak üretim yapmakta olan KOBİ'lerde kullanılan bilişim teknolojilerinin örgütsel performansa etkilerini belirlemeye yönelik olarak hazırlanmış olan anket çalışmasından elde edilen sonuçlar değerlendirilmektedir.Öğe Örgüt Kültürünün Algılanan Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisi: Bir Kamu Hastanesinde Araştırma(Selçuk Üniversitesi, 2021) Sanati, Soulmaz; Demirsel, Mustafa TahirBu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün algılanan kurumsal itibar üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Araştırmada veri toplama aracı olarak, yüz yüze anket tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Adana ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesi yönetici ve çalışanları oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi ise basit tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilmiş 322 hastane çalışanından oluşmaktadır. Ölçeklerden elde edilen veriler kodlanarak SPSS 22.0 paket programıyla analiz edilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde tanımlayıcı istatistiklerden, t testi, ANOVA testi ve korelasyon testlerinden faydalanılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara göre, örgüt kültürünün alt boyutları ile algılanan kurumsal itibarın alt boyutları arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Diğer bir ifade ile çalışanların örgüt kültürünü benimseme düzeyleri arttıkça, algılanan kurumsal itibarın da arttığı sonucuna ulaşılmıştır.Öğe Türkiye’de Doğrudan Yabancı Yatırımlar ve Ekonomik Performans(Selçuk Üniversitesi, 2009) Mucuk, Mehmet; Demirsel, Mustafa TahirKüreselleşme sürecinin hız kazanması ile birlikte ülkeler arasındaki sermaye transferi oldukça önemli hale gelmiştir. Bu bağlamda gelişme sürecindeki ülkelerin ekonomik getirileri açısından daha çok doğrudan yabancı yatırımlara ağırlık verdiği görülmektedir. Ancak doğrudan yabancı yatırımların ekonomik performansı olumsuz yönde etkileyen tarafları da bulunmaktadır. Bu çalışmada doğrudan yabancı yatırımlar ile ekonomik büyüme arasındaki nedensel bağıntı, Türkiye ekonomisi için 1992:1-2007:9 verileri kullanılarak analiz edilmektedir. Ulaşılan ampirik bulgulara göre değişkenler uzun dönemde birlikte hareket etmektedirler.
