Yazar "Soylu, Yasemin" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 5 / 5
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Bir Rekabet Üstünlüğü Aracı Olarak Çeviklik Kavramı ve Örgüt Yapısına Olası Etkileri(Selçuk Üniversitesi, 2010) İleri, Yusuf Yalçın; Soylu, YaseminGünümüzün hızlı değişen ve her an beklenmedik olaylarla sarsılabilen piyasa koşullarında çevik olmayı sağlayabilen kuruluşlar üretim ve satışı başarı ile devam ettirebilmektedir. Bu nedenle, işletmelerin; işbirliği, kaynak kullanımı, ilişkiler, esneklik ve benzeri durumlardan başlayarak kendisini çevik yapacak yolları ve yöntemleri bulması böylece ortaya çıkacak sorunları çözmeye çalışması gerekmektedir. Şirket sahipleri ve üst yönetimleri, şirketin başarılı olmasını en çok arzu edenler olmakla birlikte bir şirketin çevik veya ataletli olmasında en önemli sorumluluk üst yönetime düşmektedir. Genellikle kurumsal çeviklik de, kurumsal atalet de tepede oluşup aşağıya doğru yayılır. Dolayısıyla işletmede başarıyı isteyen üst yönetim ataleti yenerek işletmeyi rekabet üstünlüğü sağlayacak olan çevikliğe ulaştırabilmelidir.Öğe Çevre Muhasebesi? ve Çevre Mali?yetleri?ni?n Üreti?m Mali?yetleri?ne Etki?leri?(Selçuk Üniversitesi, 2009) Soylu, Yasemin; İleri, HüseyinÇevre yalnızca insanların içinde yaşadığı ve hayatlarını devam ettirmeleri için onlara kaynak sunan bir ortam değil aynı zamanda işletmelere de ekonomik kaynak sağlayan bir sistemdir. Üretim, çevreden elde edilen kaynaklar ile gerçekleştirilmektedir. Bu durumda kaynakların tükenmesi ve çevrenin kirlenmesi toplum sağlığının bozulmasının yanı sıra işletmeler için de yeni kaynak bulunamaması anlamına gelmektedir. İşletmeler çevre dostu ürünler üreterek, zararlı atıkların en aza indirgenmesine çalışarak, geri dönüşüm sağlayarak çevrenin kirlenmesini ve çevresel sorunların ortaya çıkmasını engelleyebilecektir. Tüm bu konularda doğru kararlar alınabilmesi için işletmeler çevresel maliyetleri bilmeye ihtiyaç duyar. İşte bu nedenle çevresel maliyetlerin tam ayırımının yapılması gerekir. Geleneksel muhasebe sisteminde, çevresel maliyetler genel giderler grubu içerisinde sayılarak ayrıntılı bilgi sağlama konusunda yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle çevre muhasebesinin geliştirilmesinin önemi daha da artmıştır. Bu çalışmanın amacı, çevresel maliyetleri tanımlamak, sınıflandırmak ve çevresel muhasebe sistemini oluşturmaktır.Öğe Hastanelerde Stratejik Yönetim Uygulamarı S.Ü. Meram Tıp Fakültesi Örneği(Selçuk Üniversitesi, 2010) Soylu, Yasemin; İleri, HüseyinSağlık sektöründe hızla ilerleyen gelişmeleri takip edebilmek kadar bu gelişmeleri sağlık işletmelerine uygulamak da oldukça önemlidir. Burada kuşkusuz en önemli unsur hastane yönetimi ve yönetimin stratejik yönetim sürecini uygulama başarısıdır. Stratejik yönetimin en önemli görevi işletmenin stratejik yönlerini göstermek, kaynakların öncelikli kullanılmasına rehberlik etmek, mükemmellik standartlarını belirlemek olarak sıralanabilir. Bu durum göz önüne alındığında, sağlık kurumu yöneticisi kurumunun ulaşması gereken standartları belirleyebilmeli ve bunu yaparken de içinde bulunduğu zamanın değil, tüm ülke de stratejik sağlık planlamasıyla ortaya konulan hedefleri göz önüne almalı ve kendi kurumunda bu hedefleri yakalamaya çalışmalıdır. Bu amaçla çalışmada bir sağlık kuruluşu olan Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi kurumunda uygulanan stratejik yönetimin boyutları ortaya konulmaya çalışılmıştır.Öğe Muhasebe meslek mensuplarının eğitim düzeylerinin meslek etiğinin algılanması üzerindeki etkisi(Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010) Soylu, Yasemin; Atabey, Naim AtaMuhasebe meslek mensupları yüklendikleri görevleri yerine getirirken diğer meslek gruplarından daha fazla sorumluluğu yüklenmek zorundadırlar. Muhasebe meslek mensuplarının en önemli sorumluluğu toplumun, yatırımcıların, işletme sahiplerinin, devletin vb. ihtiyaç duyduğu finansal tabloları oluştururken tarafların güvenini sarsmadan faaliyetlerini yerine getirmektir. Güven olgusu içinde faaliyetine devam eden meslek mensuplarının karşılaşabilecekleri sorunlar hakkında genel bir uygulamanın sağlanabilmesi için ulusal ve uluslar arası muhasebe meslek örgütleri bir takım kurallar ve hukuki çerçeveler oluşturmaya çalışmaktadırlar. Ancak, bu kurallar meslek mensuplarının çelişkiye düştüğü her noktada sorunun çözümü için yeterli kalmamaktadır. Çünkü mesleki faaliyetler yürütülürken karşılaşılan konular, meslek mensuplarının farklı farklı yorumlamasına neden olabilecek yapıya sahiptir. Bu nedenle mesleki kuralların dışında bir de etik kurallar geliştirilerek ahlak dışı faaliyetlerin ve yorumların önüne geçilmeye çalışılmıştır. Mesleki etik, meslek örgütleri tarafından bir takım uygulamalar ve yaptırımlarla meslek mensuplarına benimsetilmeye çalışılmaktadır. Ancak önemli olan muhasebe meslek mensubu olmayı tercih etmiş kişilerin meslek etiğini daha ilk aşamalarda yani eğitim dönemlerinde almaları ve benimsemeleridir. Bu çalışmanın amacı mesleki yeterlilik için gerekli olan muhasebe eğitimi sırasında meslek etiği ile ilgili eğitim almış olan meslek mensupları ile meslek etiği hakkında herhangi bir eğitim almamış meslek mensuplarının etiği algılayış düzeylerinin belirlenmesidir.Öğe Örgütsel Etiğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Örneği(Selçuk Üniversitesi, 2011) İleri, Yusuf Yalçın; Soylu, YaseminBu çalışmanın hedefi, örgütsel etiğin çalışanların örgütte ki memnuniyetlerinin ne yönde etkilendiğinin belirlenmesidir. Bu amaçla Konya Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi ve Selçuklu Tıp Fakültesi mensupları üzerinde anket çalışması uygulanmıştır. Ulaşılan sonuçlar, örgütsel etiğin çalışanların örgütteki memnuniyetlerini nasıl etkilediği konusunda bilgiler içermektedir.
