Yazar "Ulukan, Mehmet" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Futbolcuların kulübe bağlılıklarında antrenörlerin liderlik özelliklerinin rolü
    (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006) Ulukan, Mehmet; Yetim, A. Azmi
    Dünyada milyonlarca insanın ilgisini çeken futbol oyununda görev alanların basında antrenörler ve futbolcular gelmektedir. Antrenörlerin görevlerini, futbolcularında oyun geregi kabiliyetlerini basarılı bir sekilde sergilemelerinde birçok faktör yer almaktadır. Antrenörlerin liderlik özelliklerini, futbolcularına tatmin edici düzeyde yansıtması, birlikte çalısma istegini dogal olarak da futbolcuların kendilerini kulübe bagımlı hissetmelerini saglayacaktır. Antrenörler, belirli amaçları gerçeklestirmek için, futbolcuların fizyolojik, duygusal ve sosyal davranıs gelisimleri ile kulübe sadakat ve tutumunu gelistirir. Arastırma konusu ; antrenörlerin liderlik özelliklerinin, futbolcuların kulübe baglılıklarını ve performansa etkilerini belirlemektir. Hazırlanan anket sorularına 8 Türkcell Süper Lig kulübünden toplam 158 futbolcu cevap verdi. Arastırmada 21 hipotez test edildi. Örgütsel Baglılık için, Allen ve Meyer tarafından gelistirilen Örgütsel Baglılık Ölçegi kullanıldı. Liderlik için Conger ve Kanungo'nun (1994) gelistirdigi Liderlik Ölçegi kullanıldı. Performansı ölçmek üzere 4 sorulu bir ölçek kullanıldı. Tümü bes basamaklı Likert tipinde geçerliligi ve güvenilirligi kanıtlanmıs ölçeklerden faydalanılarak hazırlanan 52 sorudan elde edilen veriler SPSS 11.0 for Windows adlı istatistik paket programıyla degerlendirildi. Bulunan sonuçlara göre; antrenörlerin vizyon belirlemesi ile futbolcuların duygusal ve devamlılık baglılıkları arasında anlamlı bir iliski bulunamadı, normatif baglılıkları ile anlamlı bir iliski bulundu. Antrenörlerin çevresel duyarlılıkları ile devamlılık ve normatif baglılık arasında anlamlı bir iliski bulunamadı, duygusal baglılık ile anlamlı bir iliski bulundu. Antrenörlerin sıra dısı davranıslar sergilemesi ile duygusal baglılık arasında anlamlı bir iliski bulunamadı, devamlılık ve normatif baglılık ile anlamlı bir iliski bulundu. Antrenörlerin kisisel risk üstlenmesi ile devamlılık ve normatif baglılık arasında anlamlı bir iliski bulunamadı, duygusal baglılık ile anlamlı bir iliski bulundu. Antrenörlerin üye ihtiyaçlarına duyarlılık göstermesi ile normatif baglılık arasında anlamlı bir iliski bulunamadı, duygusal ve devamlılık baglılıgı ile anlamlı bir iliski bulundu. Antrenörlerin statükoyu sürdürmemesi ile duygusal, devamlılık ve normatif baglılıkları arasında ise anlamlı bir iliski bulunamadı. Baglılık türleri ile performans arasındaki iliskilerin degerlendirilmesinde ise normatif baglılık ile performans arasındaki olumlu iliskiye ragmen duygusal ve devamlılık baglılıgı ile performans arasında bir iliski tespit edilemedi. Literatüre göre olumlu örnekler ele alındıgında antrenörlerin liderlik özelliklerinin futbolculara olumlu yansıması sonucu kulüplerdeki baglılık düzeyinin gelisecegi ve bununda performansa olumlu yansıması görülecektir.