Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü ve Büyümeye Etkisi (2008-2018)
| dc.authorid | 0000-0002-7179-6726 | en_US |
| dc.authorid | 0000-0002-2891-7617 | en_US |
| dc.authorid | 0000-0001-7228-0396 | en_US |
| dc.contributor.author | Taş, Sevil | |
| dc.contributor.author | Afşar, Bilge | |
| dc.contributor.author | Kara, Erkan | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-31T08:38:13Z | |
| dc.date.available | 2023-01-31T08:38:13Z | |
| dc.date.issued | 2020 | en_US |
| dc.department | Başka Kurum | en_US |
| dc.description.abstract | Ekonomik büyüme, ekonomilerde ana hedeflerden biridir. Kalkınma ve refah seviyesinin artırılması için ekonomik aktivitelerin de artış göstermesi gerekir. Kıt kaynakların doğru bir şekilde değerlendirilmesi, teknolojiye yönelik olarak sermayenin artışı ve bunların yanında emek faktörünün rasyonel kullanımı ekonomik büyümenin sürekliliğini sağlamaktadır. Fakat yoksulluk, gelir dağılımındaki adaletsizlik ve işsizlik gibi sorunlar çözüme ulaşamamıştır. Bu sorunlar kadın işgücü üzerinde de olumsuz etkiler bırakmaktadır. Ekonomik büyüme ve kalkınmada insan faktörü vazgeçilmez bir ögedir. Bu yüzden nüfusun yaklaşık yarısını oluşturan kadın emeği olmadan bir ülkede kalkınmadan bahsedilemez. Kadınların mevcut konumlarını kuvvetlendirmek de ekonominin amaçları arasındadır. Bu kapsamda çalışmanın temel amacı, Türkiye’ de kadın işgücünün genel görünümünü vermek ve kadın istihdamı ile ekonomik büyüme arasındaki uzun dönemli ilişkiyi ekonometrik analizlerle incelemektir. Ayrıca büyüme ve kadın istihdamı değişkenler arasındaki nedensellik ilişkisini ortaya çıkarmaktır. Kadın istihdamı ve ekonomik büyüme arasındaki uzun dönemli ilişki ARDL eşbütünleşme testi ve hata düzeltme modeli uygulanarak bulunmuştur. Analiz sonuçları kısa dönemde kadın istihdamı ile ekonomik büyüme arasında pozitif bir ilişkiyi, uzun dönemde ise bu ilişkinin yönünün negatif olduğunu ortaya koymuştur. Uygulanan nedensellik testinde ise değişkenlerin birbirlerinin nedeni olmadığı görülmüştür | en_US |
| dc.description.abstract | The concept of economic growth is one of the main objectives of the economies of all countries. In order to increase the level of development and prosperity in economies, economic activities should also increase. Utilization of scarce resources, increase in capital for technology and the rational use of labor factors ensure continuity of economic growth. On the other hand, problems such as poverty, inequality in income distribution and unemployment have not been solved enough. All these problems had the most negative effects on female labor force. Since human factor is an indispensable element in economic growth and development, sustainable growth in economies cannot be done in a country without women's labor work force, which makes up about half of a country's population. Strengthening the existing position of female participants should be among the priorities for economies. The main objective of this work in this scope, is to provide overall view of female work force in Turkey and examine a long-term relationship between female employment and economic growth by econometric analysis and finally to uncover the causal relationship between these variables. The long-term relationship between female employment and economic growth was found by applying ARDL cointegration test and error correction model. While the results of the analysis found a positive relationship between female employment and economic growth in the short term, the direction of this relationship was found to be negative in the long run. In the causality test, there seems to be no causality between none of the variables. | en_US |
| dc.identifier.citation | Taş, S., Afşar, B., Kara, E., (2020). Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü ve Büyümeye Etkisi (2008-2018). Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 23 (2), 590-602. DOI: 10.29249/selcuksbmyd.784552 | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.29249/selcuksbmyd.784552 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 602 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2564-7458 | en_US |
| dc.identifier.issue | 2 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 590 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/45077 | |
| dc.identifier.volume | 23 | en_US |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Selçuk Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.ispartof | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.selcuk | 20240510_oaig | en_US |
| dc.subject | Kadın İşgücü | en_US |
| dc.subject | Ekonomi | en_US |
| dc.subject | Ekonomik Büyüme | en_US |
| dc.subject | Female Labor Force | en_US |
| dc.subject | Economics | en_US |
| dc.subject | Economic Growth | en_US |
| dc.title | Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü ve Büyümeye Etkisi (2008-2018) | en_US |
| dc.title.alternative | An Outlook Of Female Labour Work Force And Its Impact On Economic Growth In Turkey (2008-2018) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
