Duygusal Zeka ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Sağlık Çalışanları Örneği
Küçük Resim Yok
Tarih
2008
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada, sağlık çalışanlarında duygusal zekâ ile tükenmişlik arasındaki ilişki araştırıl-mıştır. Araştırma kapsamına Konya’da çalışan 310 sağlık personeli alınmıştır. Verilerin toplanma-sında duygusal zekâ ve tükenmişlik ölçekleri kullanılmıştır. Araştırma sonuçları; duygusal zekânın dört boyutunun, tükenmişliğin duyarsızlaşma boyutuyla negatif yönlü; kişisel başarı boyutuyla pozitif yönlü ilişkili olduğunu göstermiştir. Ayrıca EQ’nun pozitif duygusal yönetim ve empatik duyarlılık boyutları, tükenmişliğin duygusal tükenme boyutuyla negatif ilişki göstermiştir. Son olarak duygusal zekâ ve tükenmişlik boyutlarında cinsiyet ve yaş değişkenleri açılarından farklılık bulunmamıştır.
In this study, the relationship between EQ and burnout was investigated on health sector employees. 310 health sector employees working in Konya were included in the study. EQ and Burnout Inventory were used to collect data. This study revealed that the four dimensions of EQ showed a negative correlation with the desensitization dimension of burnout and a positive correlation with its personal achievement dimension. Besides positive emotional management and empathic sensitivity dimensions of EQ demonstrated a negative relationship with the emotional dimension of burnout. Finally there was no difference in terms of gender and age variables in emotional intelligence and burnout dimensions.
In this study, the relationship between EQ and burnout was investigated on health sector employees. 310 health sector employees working in Konya were included in the study. EQ and Burnout Inventory were used to collect data. This study revealed that the four dimensions of EQ showed a negative correlation with the desensitization dimension of burnout and a positive correlation with its personal achievement dimension. Besides positive emotional management and empathic sensitivity dimensions of EQ demonstrated a negative relationship with the emotional dimension of burnout. Finally there was no difference in terms of gender and age variables in emotional intelligence and burnout dimensions.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İktisat, İşletme
Kaynak
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
0
Sayı
30
