Vizyon Sahibi Örgütlerin Özellikleri: Konya Sanayi İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2004
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışma, teorik ve araştırma boyutu olmak üzere temelde iki kapsamda hazırlanmıştır. Teorik boyutta vizyon ve vizyon yönetimi kavramları kapsamlı biçimde ele alınmıştır. Araştırma kapsamında ise, vizyon sahibi örgütlerin özelliklerine ilişkin Konya Sanayi İşletmelerinde yapılan anket uygulaması sonuçlarına yer verilmiştir. Çalışma uygulamada karşılaşılan temel sorunlar ve taraflara sıralanan olası öneriler ile bitirilmiştir.
The scope of this study has two dimensions, as being theoretical and empiricial. As the theoretical dimension, the concepts of vision and vision management are comprehensively examined. As the empirical study, the results of a survey undertaken in Konya industrial enterprises concerning the characteristics of organisations having vision are analysed. The study is concluded by indicating same major problems seen in practice and some possible suggestions for all parties.
The scope of this study has two dimensions, as being theoretical and empiricial. As the theoretical dimension, the concepts of vision and vision management are comprehensively examined. As the empirical study, the results of a survey undertaken in Konya industrial enterprises concerning the characteristics of organisations having vision are analysed. The study is concluded by indicating same major problems seen in practice and some possible suggestions for all parties.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Vizyon, vizyon yönetimi, örgüt, Vision, vision management, organisation
Kaynak
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
11
Künye
Akgemci, T., Çelik, A., Ertuğrul, Ü. G., (2004). Vizyon Sahibi Örgütlerin Özellikleri: Konya Sanayi İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11, 1-28.
