Aile işletmelerinde yönetici çok sesliliğinin ekip yönetimine etkisi: Uluslararası ticaret ekipleri araştırması
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2024
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada aile işletmelerinde yönetici çok sesliliğinin ekip yönetimine etkisinin uluslararası ticaret ekipleri özelinde araştırılması amaçlanmıştır. Çalışma nicel araştırma deseninde gerçekleştirilmiştir. Anket tekniği kullanılarak Konya sanayi bölgesinde ağırlıklı makine ve otomotiv imalatında faaliyet gösteren 236 farklı sanayi işletmesinden 390 geçerli anket elde edilmiştir. Veri analizi; tanımlayıcı istatistik, açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve yapısal eşitlik modeli yol analizi kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bulgular, yönetici çok sesliliğinin ekip yönetimi üzerinde olumlu etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur.
This study aims to investigate the impact of managerial polyphony on team management in family businesses, specifically in the context of international trade teams. The study employs a quantitative research design. Data was collected through a survey administered to 390 respondents from 236 different industrial enterprises operating predominantly in the machinery and automotive manufacturing sectors in the Konya industrial zone in Turkiye. The data was analyzed by using descriptive statistics, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and structural equation modeling path analysis. The findings reveal that managerial polyphony has a positive impact on team management.
This study aims to investigate the impact of managerial polyphony on team management in family businesses, specifically in the context of international trade teams. The study employs a quantitative research design. Data was collected through a survey administered to 390 respondents from 236 different industrial enterprises operating predominantly in the machinery and automotive manufacturing sectors in the Konya industrial zone in Turkiye. The data was analyzed by using descriptive statistics, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and structural equation modeling path analysis. The findings reveal that managerial polyphony has a positive impact on team management.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Aile İşletmeleri, Yönetici Çok Sesliliği, Uluslararası Ticaret, Ekip Yönetimi, Makine ve Otomotiv Sektörleri, Family Businesses, Managerial Polyphony, International Trade, Team Management, Machinery and Automotive Sectors
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Soğancıoğlu, Ş. (2024). Aile işletmelerinde yönetici çok sesliliğinin ekip yönetimine etkisi: Uluslararası ticaret ekipleri araştırması. (Yüksek Lisans Tezi). Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.
