Sendikaların Engelli Bireylere Yönelik Sosyoekonomik Politikaları: İngiltere, Kanada, Belçika ve Türkiye Örnekleri

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-1629-9759en_US
dc.authorid0000-0002-2455-7570en_US
dc.contributor.authorÇılğın, Turgut
dc.contributor.authorSandıkçıoğlu, Şeyma
dc.date.accessioned2023-07-15T12:40:32Z
dc.date.available2023-07-15T12:40:32Z
dc.date.issued2023 Nisanen_US
dc.departmentBaşka Kurumen_US
dc.description.abstractAmaç - Endüstri ilişkilerinin önemli aktörlerinden biri olan sendikaların engelli bireylere yönelik bakış açıları ve sosyal politikalarının araştırılması amaçlanmıştır. Yöntem - Bu çalışmada, sendikaların engelli bireylere yönelik bakış açıları ve sosyoekonomik politikaları literatür taraması ve doküman incelemesi yöntemiyle araştırılmıştır. Bulgular - Çalışmada, sendikaların endüstri ilişkileri sisteminde gittikçe etkisizleştikleri sonucuna varılmıştır. Uluslararası ve ulusal mevzuatlar çerçevesinde engelli bireylere yönelik destek çalışmalarının yapıldığı, sivil toplum kuruluşlarının endüstri ilişkileri sistemine dahil olduğu görülmüştür. Sonuç - Destek çabalarına rağmen engelli çalışanların sorunlarının devam etmesi, sorunun temelinde toplumsal farkındalık eksikliğinin yattığını göstermektedir. Engellilik de dahil olmak üzere tüm ayrımcılıkları önleyici bir eğitim müfredatı oluşturularak toplumsal farkındalığın artırılması gerekmektedir.en_US
dc.description.abstractPurpose - The aim is to investigate the perspectives and social policies of trade unions, which are important actors of industrial relations, towards disabled individuals. Methodology - In this study, the perspectives and socio-economic policies of the unions towards disabled people were investigated by literature review and document review method. Findings - In the study, it has been observed that unions are becoming increasingly ineffective in the industrial relations system. It has been observed that studies have been carried out within the framework of international and national legislation, and civil society organization have entered the industrial relations system. Conclusions - The continuation of the problems of disabled employees despite support efforts indicates that the lack of social awareness lies at the root of the problem, including disability discrimination. It is necessary to raise social awareness by creating an education curriculum that prevents all discrimination, including disability.en_US
dc.identifier.citationÇılğın, T., Sandıkçıoğlu, Ş., (2023). Sendikaların Engelli Bireylere Yönelik Sosyoekonomik Politikaları: İngiltere, Kanada, Belçika ve Türkiye Örnekleri. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 23(1), 39-52. DOI: 10.30976/susead.1182282en_US
dc.identifier.doi10.30976/susead.1182282en_US
dc.identifier.endpage52en_US
dc.identifier.issn2148-3043en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage39en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/48671
dc.identifier.volume23en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectSendikalaren_US
dc.subjectEngelli İşgücüen_US
dc.subjectSendika ve Engelliliken_US
dc.subjectUnionsen_US
dc.subjectDisabled Workforceen_US
dc.subjectUnion and Disabilityen_US
dc.titleSendikaların Engelli Bireylere Yönelik Sosyoekonomik Politikaları: İngiltere, Kanada, Belçika ve Türkiye Örneklerien_US
dc.title.alternativeThe Socioeconomic Policies of the Unions for Disabled Individuals: Examples of England, Canada, Belgium and Turkeyen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
4.pdf
Boyut:
344.42 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Dergi Yayın Koleksiyonu