Have Career Plans Changed? Reflections of the Covıd-19 Pandemic on Employees’ Career Plans
| dc.authorid | 0000-0003-1573-0930 | en_US |
| dc.authorid | 0000-0002-1057-7060 | en_US |
| dc.contributor.author | Yaşar, Emre | |
| dc.contributor.author | Öztürk, İsmail | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-17T07:21:56Z | |
| dc.date.available | 2024-05-17T07:21:56Z | |
| dc.date.issued | 2023 Aralık | en_US |
| dc.department | Başka Kurum | en_US |
| dc.description.abstract | The main purpose of this research is to determine how Covid-19 affects the career plans of hotel employees. For this purpose, the career plans of the employees are examined before and after Covid-19. The qualitative research method was adopted as it is suitable for the purpose of the research. Semi-structured interview form was used in the interview technique. There are 6 questions in the interview form. The notes and recordings taken during the interviews were checked and transcribed before analysis, and then content analysis was applied. In this way, themes and codes were determined. As a result of the content analysis, “The Effects of Covid-19 on Career Plan” was determined as the main theme. The sub-themes are career plan before Covid-19, thoughts about the profession before Covid-19, Covid-19 process unemployment, Covid-19 process hopelessness, thoughts about the profession after Covid-19, career plan after Covid-19. When the results of the research are evaluated in general, it is concluded that the career plans of some employees changed before and after Covid-19. The unemployment and hopelessness of the employees during the Covid-19 process is seen as the most important reason for this situation. The career plans of some employees did not change before and after Covid-19. | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın temel amacı Covid-19’un otel işletmesi çalışanlarının kariyer planlarını nasıl etkilediğini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışanların kariyer planları Covid-19 öncesi ve sonrası dönemlerde incelenmektedir. Araştırmanın amacına uygun olması nedeniyle nitel araştırma yöntemi benimsenmiştir. Görüşme tekniğinde yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Formda 6 soru bulunmaktadır. Görüşmelerde alınan notlar ve kayıtlar kontrol edilerek analiz öncesi yazıya aktarılmıştır. Daha sonra içerik analizi uygulanmıştır. Bu şekilde temalar ve kodlar belirlenmiştir. İçerik analizi sonucunda ana tema olarak ‘’Covid-19’un Kariyer Planına Etkileri’’ belirlenmiştir. Alt temalar ise Covid-19 öncesi kariyer planı, Covid-19 öncesi mesleğe ilişkin düşünceler, Covid-19 süreci işsizlik, Covid-19 süreci umutsuzluk, Covid-19 sonrası mesleğe ilişkin düşünceler, Covid-19 sonrası kariyer planıdır. Araştırma sonuçları genel olarak değerlendirildiğinde bazı çalışanların Covid-19 öncesi ve sonrasında kariyer planlarının değiştiği sonucuna ulaşılmaktadır. Çalışanların Covid-19 sürecinde işsizlik ve umutsuzluk yaşamaları bu durumun en önemli nedeni olarak görülmektedir. Bazı çalışanların ise kariyer planları Covid-19 öncesi ve sonrasında değişmemiştir. | |
| dc.identifier.citation | Yaşar, E., Öztürk, İ. (2023). Have Career Plans Changed? Reflections of the Covıd-19 Pandemic on Employees’ Career Plans. Catalhoyuk International Journal of Tourism and Social Research, (11), 23-37. DOI: 10.58455/cutsad.1343727 | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.58455/cutsad.1343727 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 37 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2548-0588 | |
| dc.identifier.issue | 11 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 23 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/52653 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Selçuk Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.ispartof | Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Career Plan | en_US |
| dc.subject | Covid-19 | en_US |
| dc.subject | Tourism | en_US |
| dc.subject | Employees | en_US |
| dc.subject | Hotel Businesses | en_US |
| dc.subject | Kariyer Planı | en_US |
| dc.subject | Covid-19 | en_US |
| dc.subject | Turizm | en_US |
| dc.subject | Çalışanlar | en_US |
| dc.subject | Otel İşletmeleri | en_US |
| dc.title | Have Career Plans Changed? Reflections of the Covıd-19 Pandemic on Employees’ Career Plans | en_US |
| dc.title.alternative | Covid-19 Pandemisinin İşgörenlerin Kariyer Planlarına Yansımaları | en_US |
| dc.type | article | en_US |
