Türkiye'de ve Amerika'da Halkla İlişkiler Mesleğine Bakış Açısının İş İlanları Üzerinden Karşılaştırılması
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2019
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Halkla ilişkilerin bir meslek olup olmadığı konusunda tartışmalar devam etmektedir. Bir uğraşın meslek olması için belirli bir eğitimin tamamlanması, alanla ilgili sistemli bilgi sahibi olunması, uzmanlaşmış bir uygulama alanının olması, mesleğin uygulanmasında belirli standartların bulunması, meslek ahlak kurallarına uyulması, sosyal sorumluluk sahibi olunması ve kendi kendini denetimin sağlanması gibi kriterlere uygun olması beklenmektedir. Bu kriterler aynı zamanda bir meslek elemanında bulunması gereken nitelikleri de belirlemektedir. Bu bağlamda halkla ilişkilere bakış açısı mesleğin gelişimi açısından da önemlidir. Bu bakış açısıyla halkla ilişkiler mesleğinin doğduğu yer olarak kabul edilen Amerika ile mesleğin gelişimini sürdürdüğü Türkiye arasında karşılaştırma yapılması meslekten beklentileri ortaya koyması açısından önemli görülmektedir. Bu çalışma, Türkiye'den ve Amerika Birleşik Devletleri’nden (ABD) 3’er iş ilanı sitesinden elde edilen verilerle yapılmıştır. Çalışmada içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda Türkiye'deki ilanların % 27,7'sinde ilan başlığının ve aranan pozisyonun "Halkla ilişkiler Personeli/Elemanı/Görevlisi" olduğu ve bu pozisyondaki bir çalışandan iletişim becerisi gelişmiş, iyi görünümlü, iyi konuşan ve bilgisayar becerisine sahip olma gibi spesifik olmayan niteliklerin arandığı; ABD ilanlarında ise % 53,3 "Halkla İlişkiler Kooridinatörü/Müdürü" başlığında iletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına uygun, çalışkan, yazma ve sunum becerisi gelişmiş, medya ilişkilerini yürütebilen, stratejik planlama becerisine sahip olma gibi özelliklerin arandığı görülmektedir. Türkiye'deki ilanların % 60'ında aranan eğitim kriterlerinde herhangi bir alan mezunu olma şartı aranmazken, ABD'de % 63,3 oranındaki ilanda gazetecilik, radyo ve televizyon gibi iletişim alanları ile birlikte halkla ilişkiler alanı varken, % 32,2 ilanda herhangi bir alan şartı belirtilmemiştir. Türkiye'de aranan niteliklerin profesyonel nitelikler olmadığı, çoğunlukla dış görünüşe yönelik olduğu görülürken, ABD'de bunun tam tersi profesyonel nitelikler aranmaktadır. Mesleki özelliklerde ise, Türkiye'deki ilanlarda, % 36,6 MS Office Bilgisi, % 20 yabancı dil aranırken, ABD ilanlarında, % 96,7 rapor yazma becerisi, % 91,1 yazma becerisi, % 88,9 ilanda sunum becerisi, % 87,8 medya takibi yapmak, % 85,6 sosyal medya kullanma becerisi, % 83,3 PR takibi yapmak, % 81,1 organizasyon yapabilme becerisi, % 81,1 medya ilişkilerini yönetebilmek, % 62,2 metin yazarlığı, % 60,0 MS Office bilgisi, % 41,1 stratejik planlama yapabilmek, % 22,2 kriz yönetim becerisi gibi mesleki özelliklerin arandığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda sonuç olarak ABD’deki ilanlarda halkla ilişkilerden profesyonel niteliklerin beklendiği ve bir meslek olarak görüldüğü ancak Türkiye’deki halkla ilişkiler başlıklı ilanlarda profesyonel niteliklerin aranmadığı saptanmıştır.
The debate about whether public relations is a profession continues. In order to be a profession, it is expected that a certain education should be completed, systematic knowledge about the field, a specialized field of application, certain standards in the application of the profession, compliance with professional ethics, social responsibility and self-supervision. These criteria also determine the qualifications that a professional should have. In this context, the public relations perspective is also important for the development of the profession. In this perspective, the continued development of the profession of public relations with the United States which is considered the birthplace of the profession to make comparisons between Turkey seems important to demonstrate the profession expectations. This study, Turkey and the United States (US) three is made with data obtained from the job site. Content analysis method was used in the study. In the ad title 27,7 % of the ads in Turkey It was seen that for position "Public Relations Staff / Employee/ Officer" it was looked for improved communication skills of a worker in this position, good-looking, well-spoken and computer skills, ability on problem solving; on the other hand, 53.3 % of the advertisements in the USA it was seen that communication skills are developed under the title of Public Relations Coordinator / Manager, suitable for teamwork, hard working, writing and presentation skills are developed, media relations can be conducted, and strategic planning skills are required. In Turkey, 60 % of the ads did not declare to be a graduate in any field of education; in the USA, 63.3 % of the advertisements included the fields of journalism, radio and television, as well as public relations, while 32.2 % did not specify any field requirements. It was seen that qualifications were stated in Turkey ads were not the professional qualifications, they were mostly about physical appearence while in ads in the US qualifications stated were professional qualifications. It was found out that in the professional characteristics, in advertisements in Turkey, 36.6 % of MS Office data, 20 % foreign language were wanted, US announcements,% 96.7 report writing skills, % 91.1 writing skills, presentation skills ad 88.9 %, % 87.8 media follow-up, 85.6 % social media usage skills, 83.3 % PR follow-up, 81.1 % organization skills, 81.1 % media relations management, 62.2 % copywriting, 60 %, 0 MS Office knowledge, 41.1 % to be able to make strategic planning, 22.2 % to find professional skills such as crisis management skills were wanted. In this context, as expected, as a result of the professional qualifications of public relations in the United States and in advertisements seen as a profession but that they were not entitled classifieds in search of professional qualifications of public relations in Turkey.
The debate about whether public relations is a profession continues. In order to be a profession, it is expected that a certain education should be completed, systematic knowledge about the field, a specialized field of application, certain standards in the application of the profession, compliance with professional ethics, social responsibility and self-supervision. These criteria also determine the qualifications that a professional should have. In this context, the public relations perspective is also important for the development of the profession. In this perspective, the continued development of the profession of public relations with the United States which is considered the birthplace of the profession to make comparisons between Turkey seems important to demonstrate the profession expectations. This study, Turkey and the United States (US) three is made with data obtained from the job site. Content analysis method was used in the study. In the ad title 27,7 % of the ads in Turkey It was seen that for position "Public Relations Staff / Employee/ Officer" it was looked for improved communication skills of a worker in this position, good-looking, well-spoken and computer skills, ability on problem solving; on the other hand, 53.3 % of the advertisements in the USA it was seen that communication skills are developed under the title of Public Relations Coordinator / Manager, suitable for teamwork, hard working, writing and presentation skills are developed, media relations can be conducted, and strategic planning skills are required. In Turkey, 60 % of the ads did not declare to be a graduate in any field of education; in the USA, 63.3 % of the advertisements included the fields of journalism, radio and television, as well as public relations, while 32.2 % did not specify any field requirements. It was seen that qualifications were stated in Turkey ads were not the professional qualifications, they were mostly about physical appearence while in ads in the US qualifications stated were professional qualifications. It was found out that in the professional characteristics, in advertisements in Turkey, 36.6 % of MS Office data, 20 % foreign language were wanted, US announcements,% 96.7 report writing skills, % 91.1 writing skills, presentation skills ad 88.9 %, % 87.8 media follow-up, 85.6 % social media usage skills, 83.3 % PR follow-up, 81.1 % organization skills, 81.1 % media relations management, 62.2 % copywriting, 60 %, 0 MS Office knowledge, 41.1 % to be able to make strategic planning, 22.2 % to find professional skills such as crisis management skills were wanted. In this context, as expected, as a result of the professional qualifications of public relations in the United States and in advertisements seen as a profession but that they were not entitled classifieds in search of professional qualifications of public relations in Turkey.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Halkla ilişkiler, İş İlanları, Halkla İlişkilerde Meslekleşme, Public Relations, Job Ads, Professionalization in Public Relations
Kaynak
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
42.1
Künye
Arslan, A., Duğan, Ö., (2019). Türkiye'de ve Amerika'da Halkla İlişkiler Mesleğine Bakış Açısının İş İlanları Üzerinden Karşılaştırılması. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 42.1, 188-199.
