Concept of Working Time in Platform Work

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-3024-6285en_US
dc.contributor.authorKüçük, Doğukan
dc.date.accessioned2024-01-25T12:44:47Z
dc.date.available2024-01-25T12:44:47Z
dc.date.issued2023 Aralıken_US
dc.departmentBaşka Kurumen_US
dc.description.abstractThe labor law aims to protect the employee's health with the working periods and rest periods included in the organization of work, where the rules of public character are intense. To achieve this purpose, for example, weekly and daily working hours are limited by the legislator. These constraints are basically for persons covered by Turkish labor law and with employee status. However, although their legal status is controversial, platform workers perform for remuneration at certain hours of the week or day. Therefore, if a platform worker is accepted as an employee, she/he is evaluated within the scope of Turkish labor law, and the rules regarding the organization of work will be applied to her/him. However, the heterogeneity of online platforms, the different algorithms and business models of each platform, and the wide variety of tasks performed on the online platform can be challenging to calculate working periods. This article aims to contribute to calculating platform workers' working time.en_US
dc.description.abstractKamusal karaktere sahip kuralların yoğun olduğu ve iş hukukunun bir bölümünü oluşturan, işin düzenlenmesi içerisinde yer alan çalışma süreleri ve dinlenme süreleri ile işçinin sağlığının korunması amaçlanmaktadır. Bu amaca ulaşabilmek için örneğin haftalık ve günlük çalışma süreleri kanun koyucu tarafından sınırlandırılmıştır. Bu sınırlamalar ise temel olarak Türk İş Kanunu kapsamına giren ve işçi sıfatını haiz kişiler açısındandır. Ancak her ne kadar hukuki statüleri tartışmalı olsa da platform çalışanları bir ücret karşılığı, haftanın veya günün belirli saatleri iş görmektedir. Dolayısıyla platform çalışanları eğer işçi kabul edilecek olursa Türk iş Kanunu kapsamında değerlendirilecek ve işin düzenlenmesine ilişkin kurallar kendilerine uygulanacaktır. Ancak çevrimiçi platformların heterojen yapıda olması, çevrimiçi platformda yerine getirilen görevlerin çok çeşitli olması, her platformun algoritmasının ve iş modelinin farklı olması çalışma sürelerinin hesaplanmasını zorlaştırabilmektedir. Bu makale, platform çalışanlarının çalışma sürelerinin hesaplanmasına bir katkı sağlamayı amaçlamaktadır.en_US
dc.identifier.citationKüçük, D., (2023). Concept of Working Time in Platform Work. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 31(4), 1689-1727. DOI: 10.15337/suhfd.1324293en_US
dc.identifier.doi10.15337/suhfd.1324293en_US
dc.identifier.endpage1727en_US
dc.identifier.issn2548-1177en_US
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage1689en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/52211
dc.identifier.volume31en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectWorking Conditionsen_US
dc.subjectWorking Timeen_US
dc.subjectPlatform Worken_US
dc.subjectPlatform Workeren_US
dc.subjectFlexibilityen_US
dc.subjectÇalışma Koşullarıen_US
dc.subjectÇalışma Süresien_US
dc.subjectPlatform Çalışmaen_US
dc.subjectPlatform Çalışanıen_US
dc.subjectEsnekliken_US
dc.titleConcept of Working Time in Platform Worken_US
dc.title.alternativePlatform Çalışmada Çalışma Süresi Kavramıen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Concept Of Working Time in Platform Work.pdf
Boyut:
513.08 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Dergi Yayın Koleksiyonu