Bi?lgi? Toplumu ve Transformasyonel Li?derli?k

Bilginin temel güç ve en önemli kaynak olduğu günümüz bilgi toplumunda, yeni durum ve koşullar örgütlerin yapılarını değişime zorladığı gibi, örgüt yöneticilerinin de yönetim ve liderlik anlayışlarını topyekün değiştirmelerini gerektirmektedir. Bu çalışmada değişim hızının artarak devam ettiği bilgi toplumunda halen geçerliliğini korumakta olan liderlik modellerinin temel varsayımlarını özünde sentezleyen, özellikle bilgi çağı olarak adlandırılan bilgi toplumunda geçerli olan transformasyonel (Dönüştürücü) liderlik modeli üzerinde durulmuştur. Ayrıca, bilgi toplumunun lider özellikleriyle örtüşen transformasyonel liderliğin uygulama safhaları konusu ele alınmıştır.