Havacılık yer hizmetleri yönetiminde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının yeri ve önemi: Konya Havalimanı örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÖge, H. Serdar
dc.contributor.authorGüngör, Sadife
dc.date.accessioned2017-08-09T11:12:29Z
dc.date.available2017-08-09T11:12:29Z
dc.date.issued2013-06-21
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractHavacılık yer hizmetleri yönetimi açısından önemli bir rekabet unsuru olan insan kaynakları yönetimi, diğer üretim faktörlerine göre yönetilmesi çok daha zor ve karmaşık bir konudur. İnsan kaynağının iyi yönetilmesi; planlı ve sistemli bir çalışmanın yürütülmesi ile mümkün olabilir.Bu çalışmanın amacı, temel işletme faaliyetleri içinde önemli bir yer tutan insan kaynakları yönetiminin, havacılık yer hizmetleri yönetimi açısından önemini vurgulamak ve temel insan kaynakları yönetimi uygulamalarını açıklamaktır. İlk olarak havacılık yer hizmetleri kavramsal çerçevede açıklanmıştır. Daha sonra insan kaynakları yönetimi uygulamaları genel hatlarıyla ortaya konularak havacılık yer hizmetleri açısından önemi açıklanmış ve Konya havalimanında insan kaynakları yönetimi uygulamaları incelenmiştir.en_US
dc.description.abstractHuman resources management, an important element of competition in the aviation services management, is a much more difficult and complex issue to manage. It will be possible to manage human resources better via planned and systematic study.The purpose of this study is to highlight the importance of aviation ground services management and explain the basic human resource management practices having an important place in the main business activities of human resource management. First, aviation ground services was described in the conceptual framework. After that, the importance of aviation ground services was explained by the introduction of an overview of human resource management practices in general and human resources management practices in Konya airport were examined.en_US
dc.identifier.citationGüngör, S. (2013). Havacılık yer hizmetleri yönetiminde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının yeri ve önemi: Konya Havalimanı örneği. Selçuk Üniversitesi, Yayımlanmış yüksek lisans tezi, Konya.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/5682
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectHavacılıken_US
dc.subjectİnsan kaynakları yönetimien_US
dc.subjectAviationen_US
dc.subjectHuman resources managementen_US
dc.subjectYer hizmetlerien_US
dc.subjectHava yolu işletmelerien_US
dc.subjectAirline companiesen_US
dc.subjectGround servicesen_US
dc.titleHavacılık yer hizmetleri yönetiminde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının yeri ve önemi: Konya Havalimanı örneğien_US
dc.title.alternativeThe importance of human resource management practices in aviation services: Konya Airport modelen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Sadife Güngör.pdf
Boyut:
1.97 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu