Türk iş hukuku ve çalışma ilişkileri alanına uzlaştırma kurulunun girişi: Ta’til-i Eşgâl kanunu üzerine bir değerlendirme

dc.contributor.authorDoğan, Cem
dc.date.accessioned2018-11-27T12:23:34Z
dc.date.available2018-11-27T12:23:34Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionUrl: http://sutad.selcuk.edu.tr/sutad/article/view/590en_US
dc.description.abstractİttihat ve Terakki Cemiyeti, 1908 Devrimi’yle ve II. Abdülhamit yönetimine karşı sonsuz bir özgürlük vaadiyle yönetsel erki eline geçirmişti. İkinci bir meşrutiyet devrinin kapısının aralanması, Osmanlı unsurları arasında sevinçle karşılanmış, ülkenin birçok yerinde kutlama gösterileri düzenlenmişti. Osmanlı işçileri de, göreli özgürlük ortamının getirdiği bu coşkudan faydalanmış ve 1908 Yaz’ında birçok grev hareketine girişmişlerdi. Bu makale, bu yoğun grev dalgasının önünü almak amacıyla yürürlüğe konan Ta’til-i Eşgâl Kanunu’nu (Grev Kanunu) kapsam ve içerik bakımından analiz etmeyi amaçlamaktadır.en_US
dc.description.abstractCommittee of Union and Progress came into power against the administration of Abdulhamit II by offering a limitless freedom. Opening a constitutional period out for the second time welcomed by the Ottoman social elements. Otoman workers took advantage of this enthusiastical situation and went on lots of strikes in the summer of 1908. This article intends to analyze Ta’til-i Eşgâl Kanunu (The Strike Law) in terms of content and context.en_US
dc.identifier.citationDoğan, C. (2012). Türk iş hukuku ve çalışma ilişkileri alanına uzlaştırma kurulunun girişi: Ta’til-i Eşgâl kanunu üzerine bir değerlendirme. Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi, (31), 273-296.en_US
dc.identifier.endpage296
dc.identifier.issn1300-5766en_US
dc.identifier.startpage273
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/13804
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsüen_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Kategori Belirleneceken_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectTa’til-i Eşgâl Kanunuen_US
dc.subjectİttihat ve Terakki Cemiyetien_US
dc.subjectGreven_US
dc.subjectOsmanlı Devletien_US
dc.subjectİşçi sınıfıen_US
dc.subjectStrike Lawen_US
dc.subjectCommittee of Union and Progressen_US
dc.subjectStrikeen_US
dc.subjectOttoman Stateen_US
dc.subjectWorking classen_US
dc.titleTürk iş hukuku ve çalışma ilişkileri alanına uzlaştırma kurulunun girişi: Ta’til-i Eşgâl kanunu üzerine bir değerlendirmeen_US
dc.title.alternativeEntrance of the board of conciliation into the Turkish labour law and labour relations area: an assessment on the Strike Law (Tâ’til-i Eşgâl Kanunu)en_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Cem DOĞAN.pdf
Boyut:
394.17 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: