Sosyal zekâ düzeyi ve algılanan iş yaşam kalitesi etkileşimine yönelik bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÇelik, Adnan
dc.contributor.authorAbul, Akın
dc.date.accessioned2017-08-17T07:28:19Z
dc.date.available2017-08-17T07:28:19Z
dc.date.issued2015-08-20
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractAraştırmanın amacı, bir üniversite hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının sosyal zekâ düzeyleri ile algıladıkları iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin tespit edilmesidir. Çalışma kapsamında öncelikle sosyal zekâ ve iş yaşam kalitesi kavramları teorik olarak kapsamlı bir şekilde ortaya konulmaya çalışılmıştır. Uygulama kısmında ise sosyal zekâ düzeyi ve algılanan iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi belirlemek amaçlanmıştır. Bu doğrultuda Mersin ilinde faaliyet gösteren Tıp Fakültesi Hastanesi'nde görev yapmakta olan sağlık çalışanlarına yönelik araştırma yapılmıştır. Araştırmanın evrenini oluşturan ilgili kamu hastanesindeki sağlık çalışanlarına toplamda 350 adet anket dağıtılmış ve geri dönen anketlerden 210 tanesi değerlendirilmeye alınmıştır. Elde edilen verilerin analizi SPSS 15.0 programıyla yapılmıştır. Analizler sonucunda, sosyal zekâ ve alt boyutları olan sosyal bilgi süreci, sosyal beceri ve sosyal farkındalık ile algılanan iş yaşam kalitesi arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulunmuştur.en_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to determine the relationship between social intelligence level and the perceived quality of work life. In this context, primarily the concepts of social intelligence and the quality of work life have been attempted to be explained theoretically in a comprehensive manner. The application part of the study was aimed to determine the relationship between social intelligence and perceived quality of work life. Accordingly, a survey was conducted which involves health care workers who are working in a university hospital in the province of Mersin. 350 questionnaries were distributed to health care workers who compose the population of the research and 210 questionnaries were taken into account. Analysis of the data obtained were performed by using SPSS 15.0 program. As a result of the analysis, positive correlation and meaningful relationships have been found between social intelligence and sub-dimensions of social intelligence with perceived quality of work life.en_US
dc.identifier.citationAbul, A. (2015). Sosyal zekâ düzeyi ve algılanan iş yaşam kalitesi etkileşimine yönelik bir araştırma. Selçuk Üniversitesi, Yayımlanmış yüksek lisans tezi, Konya.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/5811
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectDevlet hastanelerien_US
dc.subjectState hospitalsen_US
dc.subjectEtkileşimen_US
dc.subjectInteractionen_US
dc.subjectHastaneleren_US
dc.subjectHospitalsen_US
dc.subjectSağlık personelien_US
dc.subjectHealth personnelen_US
dc.subjectSosyal zekaen_US
dc.subjectSocial intelligenceen_US
dc.subjectZekaen_US
dc.subjectIntelligenceen_US
dc.titleSosyal zekâ düzeyi ve algılanan iş yaşam kalitesi etkileşimine yönelik bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeA research on interaction of the social intelligence level and perceived quality of work lifeen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
422409_removed.pdf
Boyut:
1.04 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Akın Abul
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu