İslam'ın Kadın Liderliğe Bakışı: Disiplinlerarası Nitel Araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAslan, Şebnem
dc.contributor.authorÇifçi, Osman Zahid
dc.contributor.authorKarabacak, Mustafa
dc.date.accessioned2020-03-26T18:59:41Z
dc.date.available2020-03-26T18:59:41Z
dc.date.issued2015
dc.departmentSelçuk Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu araştırma toplumların din faktöründen etkilendiği genel varsayımı ile büyük çoğunluğu Müslümanlardan oluşan ülkemizde kadın liderlik algısının araştırılmasına yönelik geliştirilmiştir. Bu kapsamda liderlik tarihi, İslam tarihinde yaşanmış olanlarla kıyaslanmış sonrasında kadın liderliğe dair İslami yaklaşım ele alınmıştır. Bu konunun bilimsel olarak dayanağının oluşturulması yönünde Türkiye'de İlahiyat Fakültesi hadis anabilim dalı öğretim üyeleriyle görüşme tekniğiyle kadın liderlik algısı araştırılmıştır. Görüşme için hadis anabilim dalı öğretim üyelerinin seçilme nedeni, kadın liderlikle ilgili tartışmalı hadislerin bulunması ve bu hadislerin yorumunun en iyi hadisçiler tarafından yapılacağının düşünülmesidir. Araştırmada, liderlik gelişimine tarihi süreçte bakıldığında İslami yaklaşımla herhangi bir farklılığın bulunmadığı, aksine tam bir benzerliğin görüldüğü anlaşılmaktadır. Benzer şekilde kadın liderliğinin çağdaş yönetim modellerine uygun şekilde olduğu açıklanmıştıren_US
dc.description.abstractThis research has been developed for the study of society in our country, where the majority of Muslim women's leadership perception is influenced by the religious factor with the general assumption. In this context, after the events that took place in the history of Islam have been compared, Islamic approach towards women leadership has been discussed. The perception of female leadership has been investigated by the members of Faculty of Theology in Turkey on the scientific basis. The reason for choosing the Hadith department faculty member for the interview, there are controversial hadiths about women's leadership and is considered the best muhaddithun will be made by the interpretation of this hadith. In the study, when looking at the history of leadership development process it is understood that there is no difference in Islamic approach but a lot of similarities. Similarly, it is in accordance with modern management model of female leadership have been explaineden_US
dc.identifier.endpage107en_US
dc.identifier.issn2147-6152en_US
dc.identifier.issue8en_US
dc.identifier.startpage71en_US
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRrek5UTTFOUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/31592
dc.identifier.volume0en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofIğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.titleİslam'ın Kadın Liderliğe Bakışı: Disiplinlerarası Nitel Araştırmaen_US
dc.title.alternativeThe Perspective of Islam to Female Leadership: Interdisciplinary Qualitative Researchen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu