What are the required criteria to be manager in hospitality sector in Turkey?
Yükleniyor...
Tarih
2016
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
The aim of this research is to reveal the qualifications required by hospitality enterprises who seek for mid?level and senior manager by means of job advertisements. The research is a qualitative research based on content analysis. The data have been obtained from four online internet websites in which predominantly job advertisements are found related with tourism and hotel management sector. On the other hand, considering the season most seeked for an employer is the first months of the year; advertisements that have been published in the first quarter of the year have been examined (January, February, March). It has been determined types of the hotels that have advertised, information about the position and general qualifications for the manager candidates by evaluating the contents of the advertisements and manager selecting criteria of enterprises have been revealed according to results.
Çalışmanın amacı; iş ilanları yoluyla üst düzey ve orta düzey yönetici arayan otel işletmelerinin çalışanlarda olmasını istediği niteliklerin neler olduğunu ortaya koymaktır. Çalışma içerik analizine dayalı nitel bir araştırmadır. Veriler Turizm ve Otelcilik sektörüne yönelik en çok iş ilanının yer aldığı 4 adet internet sitesindeki ilanlardan yararlanılarak elde edilmiştir. Öte yandan, sektörde en fazla eleman aranan dönemin yılın ilk ayları olması dikkate alınarak, araştırmada ele alınacak söz konusu 4 web sitede, yılın ilk çeyreğinde (Ocak, Şubat, Mart) yayınlanmış ilanlar incelemeye tabi tutulmuştur. Çalışmada otel işletmelerinin bu sitelere verdikleri iş ilanlarının içeriği incelenerek; ilanı veren otel işletmelerinin türü, ilana çıkılan pozisyon bilgileri, bu pozisyona başvuracak yönetici adaylarında olması istenen genel nitelikler ve aranan özellikler belirlenmeye çalışılmış ve elde edilen sonuçlardan çıkarımlar yapılarak otel işletmelerinin yönetici seçme kriterleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Çalışmanın amacı; iş ilanları yoluyla üst düzey ve orta düzey yönetici arayan otel işletmelerinin çalışanlarda olmasını istediği niteliklerin neler olduğunu ortaya koymaktır. Çalışma içerik analizine dayalı nitel bir araştırmadır. Veriler Turizm ve Otelcilik sektörüne yönelik en çok iş ilanının yer aldığı 4 adet internet sitesindeki ilanlardan yararlanılarak elde edilmiştir. Öte yandan, sektörde en fazla eleman aranan dönemin yılın ilk ayları olması dikkate alınarak, araştırmada ele alınacak söz konusu 4 web sitede, yılın ilk çeyreğinde (Ocak, Şubat, Mart) yayınlanmış ilanlar incelemeye tabi tutulmuştur. Çalışmada otel işletmelerinin bu sitelere verdikleri iş ilanlarının içeriği incelenerek; ilanı veren otel işletmelerinin türü, ilana çıkılan pozisyon bilgileri, bu pozisyona başvuracak yönetici adaylarında olması istenen genel nitelikler ve aranan özellikler belirlenmeye çalışılmış ve elde edilen sonuçlardan çıkarımlar yapılarak otel işletmelerinin yönetici seçme kriterleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Hospitality Enterprises, Manager, Senior Manager, Mid‐Level Manager, Job Advertisements, Otel İşletmeleri, Yönetici, Üst Düzey Yönetici, Orta Düzey Yönetici, İş İlanları
Kaynak
Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
Künye
Can, M., Solmaz, C., Üst, Ç. (2016). What are the required criteria to be manager in hospitality sector in Turkey? Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1, (1), 331-344. Retrieved from http://sutsad.selcuk.edu.tr/index.php/sutsad/article/view/148
