Frederick Winslow Taylor ve fizyolojik örgüt kuramı

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR8130
dc.contributor.authorAsunakutlu, Tuncer
dc.contributor.authorCoşkun, Bayram
dc.contributor.firstauthorIDTR8750
dc.date.accessioned2019-02-14T07:10:04Z
dc.date.available2019-02-14T07:10:04Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractBilimsel Yönetimin İlkeleri (The Principles of Scientific Management) adlı eserin yayınlanması yönetim tarihi açısından bir dönüm noktası kabul edilmektedir. Bilimsel anlamda yönetimi ilk kez ele alan ve analiz eden bu eser yayınlandığında çok önemli etkiler yaratmıştır. Bu eserin sahibi yönetim bilimi tarihinde önemli bir yeri olan F.W.Taylor’dur. Bu çalışma Taylor’un kişilik özellikleri ile geliştirdiği kuramı bütünsel olarak incelemek ve bu teorinin almış olduğu eleştirileri açıklamak amacına yöneliktir. Çalışmada Taylor’un fizyolojik örgüt kuramının temel ilkeleri açıklanmaya ve bu kuramın yönetim dünyasında yarattığı etki incelenmeye çalışılmaktadır. Ayrıca kuramın aldığı eleştirilere yer verilmektedir.en_US
dc.description.abstractPublication of the work called ‘The Principles of Scientific Management’ is considered a turning point in management history. This work, which for the first time considers and analyses management in scientific terms, created a great influence when published. The author of this work is F. W. Taylor, who holds a prominent place in the history of management science. This article attempts to thoroughly investigate the personal characteristics of Taylor and the theory he developed as well as to clarify the criticism his theory received. It tries to explain the basic principles of Taylor’s Physiological Organization Theory, discuss the effects of the theory on the business world and the to explain critiques it received.en_US
dc.identifier.citationAsunakutlu, T., Coşkun, B. (2005). Frederick Winslow Taylor ve fizyolojik örgüt kuramı. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 5, (10), 157-176.en_US
dc.identifier.endpage176
dc.identifier.issn2148-3043en_US
dc.identifier.issue10
dc.identifier.startpage157
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/14543
dc.identifier.urihttp://dergipark.gov.tr/susead/issue/28432/302854
dc.identifier.volume5
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Kategori Belirleneceken_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectFrederick Winslow Tayloren_US
dc.subjectÖrgüt kuramıen_US
dc.subjectBilimsel yönetimen_US
dc.subjectFizyolojik örgüt kuramıen_US
dc.subjectKlasik yönetimen_US
dc.subjectOrganizational theoryen_US
dc.subjectScientific managementen_US
dc.subjectPhysological organization theoryen_US
dc.subjectClassical managementen_US
dc.titleFrederick Winslow Taylor ve fizyolojik örgüt kuramıen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Makale.pdf
Boyut:
293.87 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Dergi Yayın Koleksiyonu