Yönetimin işleyiş kanunlarından Parkinson kanunu ve Peter ilkesi açısından bürokratik örgütlerde örgütsel fonksiyon bozuklukları ve Tümosan A.Ş.'ndeki uygulama
| dc.contributor.advisor | Şimşek, M. Şerif | |
| dc.contributor.author | Çelik, Adnan | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-16T07:03:22Z | |
| dc.date.available | 2015-06-16T07:03:22Z | |
| dc.date.issued | 1993 | |
| dc.department | Enstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı | en_US |
| dc.identifier.citation | Çelik, A. (1993). Yönetimin işleyiş kanunlarından Parkinson kanunu ve Peter ilkesi açısından bürokratik örgütlerde örgütsel fonksiyon bozuklukları ve Tümosan A.Ş.'ndeki uygulama. Selçuk Üniversitesi, Yayımlanmış yüksek lisans tezi, Konya. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/2412 | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.selcuk | 20240510_oaig | en_US |
| dc.subject | Organizational lesions | en_US |
| dc.subject | Örgütsel fonksiyon bozuklukları | en_US |
| dc.subject | Management | en_US |
| dc.subject | Yönetim | en_US |
| dc.subject | Peter principle | en_US |
| dc.subject | Peter ilkesi | en_US |
| dc.subject | Parkinson law | en_US |
| dc.subject | Bürokratik örgüt | en_US |
| dc.subject | Bureaucratic organization | en_US |
| dc.subject | Parkinson kanunu | en_US |
| dc.title | Yönetimin işleyiş kanunlarından Parkinson kanunu ve Peter ilkesi açısından bürokratik örgütlerde örgütsel fonksiyon bozuklukları ve Tümosan A.Ş.'ndeki uygulama | en_US |
| dc.type | Master Thesis | en_US |
