Kamu Yöneti̇mi̇ni̇n Yeni̇den Yapılandırılmasında Uluslararası Eği̇li̇mler ve Alman Ti̇pi̇ Reform Strateji̇si̇

dc.contributor.authorTemizel, Handan
dc.date.accessioned2023-07-19T14:43:21Z
dc.date.available2023-07-19T14:43:21Z
dc.date.issued2011 Mayısen_US
dc.departmentSelçuk Üniversitesien_US
dc.description.abstractSon zamanlarda dünyada hızlı bir değişim ve dönüşüm süreci yaşanmaktadır. Söz konusu değişim ve dönüşüm sürecinin etkilerini kamu yönetimi alanında da görmek mümkündür. Mevcut sorunlarını aşamayan kamu yönetimi sistemleri, küreselleşmenin ve bilgi teknolojilerindeki gelişmelerin tetiklediği değişim ve dönüşüm süreci sonunda yeni sorunlarla karşı karşıya kalmaktadır. Sorunları çözmek ve gelişmelere ayak uydurmak amacıyla yönetim sisteminde reform yapmak bir yandan ihtiyaç diğer yandan da zorunluluk haline gelmektedir. Söz konusu durum Alman kamu yönetimi sistemi için de geçerlidir. Bu noktadan hareketle Alman kamu yönetiminde de çeşitli reform çabaları gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada 1980’lerden itibaren başlayarak günümüze kadar gerçekleştirilen reform çabaları incelenmiş daha sonra Alman Tipi kamu yönetimi reformları üzerinde yoğunlaşılmıştır.en_US
dc.description.abstractRecently, the world experienced a rapid process of change and transformation. Effects of this change and transformation process can also be seen in the field of public administration. Public administration systems, with their existing problems in managing their existing problems, come across new challenges triggered by such reasons as globalization and developments in information technology, among others. In order to deal with new developments and change and their consequences as well as the shortcomings in public administration systems, it has become a necessity to reform public administration systems at both national and local levels. Reform and restructuring in German public administration system have also been a long awaited issue. In recent years, a new wave of reforms has been sweeping the German administrative system. In this study, the reform efforts beginning from 1980’s up to now are examined; then focus of the German Type public management reforms.en_US
dc.identifier.citationTemizel, H., (2011). Kamu Yöneti̇mi̇ni̇n Yeni̇den Yapılandırılmasında Uluslararası Eği̇li̇mler ve Alman Ti̇pi̇ Reform Strateji̇si̇. Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi, (1), 97-106.en_US
dc.identifier.endpage106en_US
dc.identifier.issn2146-7226
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage97en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/48748
dc.institutionauthorTemizel, Handan
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectAlman Kamu Yönetimien_US
dc.subjectReformen_US
dc.subjectYeni Kamu Yönetimien_US
dc.subjectGerman Public Administrationen_US
dc.subjectNew Public Managementen_US
dc.titleKamu Yöneti̇mi̇ni̇n Yeni̇den Yapılandırılmasında Uluslararası Eği̇li̇mler ve Alman Ti̇pi̇ Reform Strateji̇si̇en_US
dc.title.alternativeInternational Trends in Public Management Restructuring and German Type Reform Strategyen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
STAD18.pdf
Boyut:
170.44 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: