Örgüt İçi Faktörlerin Yenilik ve Yaratıcılık Performansına Etkisi: Hizmet Sektöründe Bir Uygulama
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2016
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada ilk olarak yenilik ve yaratıcılık performansını etkileyen faktörleri, örgüt içi faktörlerle sınırlayarak incelemektir. İkincisi ise, bir amaç için bir araya gelen örgütlerin ve örgütlerin en önemli unsuru olan kişilerin (hem yönetici hem çalışan) bu konudaki farkındalıklarını artırabilmek ve onların yaratıcılık ve yenilikçilik performanslarına katkı sağlayabilmektir. Yaratıcılık ve yenilikçilik kavramlarının tanımı verilmiştir. Yenilik ve yaratıcılığı etkileyen örgüt içi faktörler incelenmiş ve bir kamu kurumunda bir uygulama yapılmıştır.
In this study first examines the factors affecting innovation and creativity performance by limiting them to organizational factors. The second is to increase the awareness of the people (both managers and employees) who are the most important elements of organizations and organizations that come together for a purpose and contribute to their creativity and innovation performance. The definition of concepts of creativity and innovation is given. The organizational factors affecting innovation and creativity were examined and an application was made in a public institution.
In this study first examines the factors affecting innovation and creativity performance by limiting them to organizational factors. The second is to increase the awareness of the people (both managers and employees) who are the most important elements of organizations and organizations that come together for a purpose and contribute to their creativity and innovation performance. The definition of concepts of creativity and innovation is given. The organizational factors affecting innovation and creativity were examined and an application was made in a public institution.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Yenilikçilik, yaratıcılık, örgütiçi faktörler, Innovation, creavity, intra-organizational factors
Kaynak
Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
11
Künye
İraz, R., Altınışık, İ., (2016). Örgüt İçi Faktörlerin Yenilik ve Yaratıcılık Performansına Etkisi: Hizmet Sektöründe Bir Uygulama. Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi, (11), 114-132.
