21. Yüzyılın Küresel Örgütleri için Kültürel Zeka

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorYeşil, Salih
dc.date.accessioned2020-03-26T17:46:00Z
dc.date.available2020-03-26T17:46:00Z
dc.date.issued2010
dc.departmentSelçuk Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu makalede özellikle son zamanlarda literatürde dikkatleri üzerine çeken ve farklı kültürlere adapte olabilme ve farklı kültürel ortamlarda etkin ve verimli bir şekilde etkileşim ve çalışabilme becerisine işaret eden ‘Kültürel Zekâ’ konusu ele alınmaktadır. Bu konunun gerek teorik ve gerekse uygulama bağlamında literatürdeki yeri ortaya konmaya çalışılmıştır. Bunu gerçekleştirebilmek için öncelikle kültür konusu, zekâ teorileri, kültür ve zekâ arasındaki ilişki ve kültürel zekâ ve diğer zekâ türleri arasındaki ilişkiler açıklanmaktadır. Çalışmada daha sonra, kültürel zekânın özellikleri, kültürel zekânın farklı boyutları, kültürel zekânın elde edilmesi ve geliştirilmesi ve uygulamada bu konuda neler yapılmakta olduğu gibi çeşitli konularda bilgiler sunulmaya, yorumlanmaya ve uygulamaya dönük önerilerde bulunulmaya çalışılmaktadır.en_US
dc.description.abstractThis article concentrates on a newly-developed concept of Cltural Itelligence defined as adapting, interacting and working effectively in cross-cultural situations. Cultural intelligence is reviewed from the theoretical as well as practical point of view. In doing so, several related topics are covered in the article: culture, intelligence theories, the characteristics of cultural intelligence and how to obtain and develop cultural intelligence. How the business world approach to cultural intelligence is also presented. The article expain, analyse and evaluate the respective topics and concludes by giving some suggestions to employees, leaders and organization with respect to topic under study.en_US
dc.identifier.citationYeşil, S., (2010). 21. Yüzyılın Küresel Örgütleri için Kültürel Zeka. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(2), 147-168.
dc.identifier.endpage168en_US
dc.identifier.issn1304-8880en_US
dc.identifier.issn1304-8899en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage147en_US
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRFd01EVXdNQT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/24259
dc.identifier.volume19en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofÇukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectKültür
dc.subjectZekâ
dc.subjectÇoklu Zekâ
dc.subjectKültürel Zekâ
dc.subjectKüresel Örgütler
dc.subjectKüresel Liderler
dc.subjectCulture
dc.subjectIntelligence
dc.subjectMultiple Intelligence
dc.subjectCultural Intelligence
dc.subjectGlobal Organisations
dc.subjectGlobal Leaders
dc.title21. Yüzyılın Küresel Örgütleri için Kültürel Zekaen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
4259.pdf
Boyut:
359.08 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale Dosyası
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu