Yapay Zekânın Şirket Yönetiminde Yer Almasına İlişkin Değerlendirmeler
Yükleniyor...
Tarih
2023 Ekim
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Hızla gelişen teknoloji, birçok yeni kavramı hayatımıza katmakta, insanlığı büyük bir dönüşümün içine sokmaktadır. Teknolojinin hayatımıza kattığı önemli kavramlardan birisi de, kullanımı neredeyse tüm alanlarda yaygınlaşan yapay zekâdır. Yapay zekâya hukuksal bir kişilik atanıp atanamayacağı, yapay zekânın hukuken sorumlu tutulup tutulmayacağı güncel hukuki sorunlardandır. Bu kapsamda, öğretide köle, eşya gibi statülere kıyas yapan görüşlerle beraber elektronik kişilik ve tüzel kişilik benzeri yaklaşımlar da öne çıkmaktadır. Günümüzde şirketlerin yönetiminde yapay zekâdan faydalanılması, hatta yapay zekânın yönetici olarak atanması dahi gündemdeyken, yapay zekânın kişiliği ve sorumluluğu meselesinin netleştirilmesi ve kodifiye edilmesi gerektiği açıktır. Çalışmamızda yapay zekâ, kişilik ve şirket yönetimi kavramlarına değinilmiş, yapay zekânın sorumluluğu ve şirket yönetimindeki yeri tartışılmıştır. Bu bağlamda, yapay zekâya tüzel kişilik benzeri soyut bir elektronik kişilik atanarak bu yolla kişilik sahibi ve sorumlu kılınmasının isabetli olduğu, şirket yönetiminde de yapay zekânın yeteneklerinden en üstteki yönetici konumunda değil de yardımcı/danışman olarak faydalanılmasının makul bir yol olduğu görüşüne ulaşılmıştır.
Developing technology adds many new concepts to our lives and puts humanity into a great transformation. One of the important concepts that technology has added to our lives is artificial intelligence, which has become widespread in all fields. Whether a legal personality can be assigned to artificial intelligence and whether artificial intelligence will be held legally responsible are current legal issues. In this context, approaches such as electronic personality and legal entity come to the fore, along with the views that compare statuses such as slaves and goods in the doctrine. Today, while the use of artificial intelligence in the management of companies and even the appointment of artificial intelligence as a manager is on the agenda, it is clear that the issue of the personality and responsibility of artificial intelligence needs to be clarified and codified. In our study, the concepts of artificial intelligence, personality and company management were mentioned, the responsibility of artificial intelligence and its place in company management were discussed. In this context, it has been concluded that it is appropriate to assign an abstract electronic personality like a legal entity to the artificial intelligence and make it responsible in this way, and that it is an acceptable way to benefit from the capabilities of artificial intelligence in company management as an assistant/consultant rather than in the position of the top manager.
Developing technology adds many new concepts to our lives and puts humanity into a great transformation. One of the important concepts that technology has added to our lives is artificial intelligence, which has become widespread in all fields. Whether a legal personality can be assigned to artificial intelligence and whether artificial intelligence will be held legally responsible are current legal issues. In this context, approaches such as electronic personality and legal entity come to the fore, along with the views that compare statuses such as slaves and goods in the doctrine. Today, while the use of artificial intelligence in the management of companies and even the appointment of artificial intelligence as a manager is on the agenda, it is clear that the issue of the personality and responsibility of artificial intelligence needs to be clarified and codified. In our study, the concepts of artificial intelligence, personality and company management were mentioned, the responsibility of artificial intelligence and its place in company management were discussed. In this context, it has been concluded that it is appropriate to assign an abstract electronic personality like a legal entity to the artificial intelligence and make it responsible in this way, and that it is an acceptable way to benefit from the capabilities of artificial intelligence in company management as an assistant/consultant rather than in the position of the top manager.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Yapay zekâ, Kişilik, Elektronik kişilik, Hukuki sorumluluk, Şirket yöneticisi, Artificial Intelligence, Personality, Electronic Personality, Civil Liability, Company Director
Kaynak
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
31
Sayı
3
Künye
Altaş, A., (2023). Yapay Zekânın Şirket Yönetiminde Yer Almasına İlişkin Değerlendirmeler. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 31(3), 1357-1380.
DOI: 10.15337/suhfd.1272348
