Cihanbeyli Meslek Yüksekokulu Koleksiyonu
Bu koleksiyon için kalıcı URI
Güncel Gönderiler
Öğe Örgütsel Yalnızlık ile İşten Ayrılma Ni̇yeti̇ İli̇şki̇si̇nde Örgütsel Sessi̇zli̇ği̇n Aracılık Etki̇si̇(Selçuk Üniversitesi, 2020 Nisan) Erdirençelebi, Meral; Ertürk, Ebru; Çini, Mehmet AkifBelirli amaçlar için bir araya gelmiş insanlardan oluşan yapı, örgüt olarak tanımlanmaktadır. Örgüt içerisinde yer alan çalışanların birbirleriyle yaşamış oldukları sorunlar, bazen onları yalnızlığa itmektedir. Hâlbuki insan, yapısı gereği sosyal bir varlıktır ve yalnız yapamaz. Örgüt içi ve dışı ilişkilerde yaşanan sorunlar, olumsuz değişimler, çalışanların iş yaşamlarını etkilemektedir. Günümüzde iş dünyasında yalnızlık sorununun giderek yaygınlaştığı görülmektedir. Bu çalışma, işletmelerdeki çalışanların örgütsel yalnızlıkları, örgütsel sessizlikleri ve işten ayrılma niyetleri arasında nasıl bir ilişki olduğunu belirlemek amacıyla tasarlanmıştır. Literatürde bu üç kavramın birbirleriyle ilişkilerine yönelik olarak sınırlı sayıda araştırma mevcuttur. Ancak üç kavramı bir arada ele alan çalışmaya rastlanmamıştır. Bu noktada, çalışmanın literatüre katkı sağlaması umulmaktadır. Araştırma amacı doğrultusunda Konya ilinde faaliyet gösteren, en çok şubesi bulunan devlet ve özel bankaların tüm ilçelerdeki şube çalışanlarından anket tekniği ile veriler toplanmıştır. Elde edilen veri setine frekans, açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon analizi uygulanmış ve araştırma modelinin doğruluk testi için Yapısal Eşitlik Modeli’nden (YEM) yararlanılmıştır. Banka çalışanlarının örgütsel yalnızlık düzeylerinin örgütsel sessizliklerini anlamlı ve pozitif yönde; örgütsel yalnızlık düzeylerinin işten ayrılma niyetlerini anlamlı ve pozitif yönde; örgütsel sessizlik düzeylerinin işten ayrılma niyetlerini anlamlı ve pozitif yönde etkilediği; son olarak banka çalışanlarının örgütsel yalnızlıklarının örgütsel sessizlik aracılığıyla işten ayrılma niyetlerini pozitif yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.Öğe Evaluation of Energy Efficiency of Different Sowing Methods in Grain Corn Production(Selçuk Üniversitesi, 2023) Çıtıl, Ergün; Kırılmaz, Hasan; Marakoğlu, TamerIn the study, the mean germination time (MED) was determined as 16.6 days, 21.08 days, and 9.75 days in the conventional sowing method, cross double row sowing method and parallel double row planting method, respectively, and the germination rate index (ERI) in the same order. It was found as 0.31 - 0.52 - 0.40 pieces/m day. Grain yield was 15260 kg/ha in conventional sowing method, 22330 kg/ha in cross double row sowing method and 18300 kg/ha in parallel double row sowing method. As a result of the experiments and calculations, the net energy yield was found to be 297.353,23 MJ/ha, 238.986,57 MJ/ha, 194.782,97 MJ/ha, respectively, then the cross-double row planting method, parallel double row planting method and conventional planting method. The maximum energy efficiency was obtained in the cross-double row planting method as 0.79 kg/MJ, followed by the parallel double row planting method and the conventional planting method with the values of 0.66 kg/MJ and 0.55 kg/MJ, respectively. The maximum output/input ratio was found in cross double row planting with 11.54%, then parallel double row planting with 9.59% and conventional planting with 8.03%. This study reveals that the cross-planting method is more advantageous than other methods and that this method can be used economically.Öğe Konya Bankacılık Sektöründe Eğitim ve Kariyer Fırsatları Açısından İş Tatmininin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi(Selçuk Üniversitesi, 2011) Demir, Mehmet Emin; Çini, Mehmet AkifÖrgütlerin en önemli amacı varlığını sürdürebilmektir. Bu amacı gerçekleştirecek olan ise insan faktörüdür. İnsan faktörü ancak etkin ve verimli olduğunda nihai amaca ulaşılacaktır. Etkinlik ve verimliliğe ise tatmin edilmiş ve mutlu olmuş işgörenlerle ulaşılabilir. Bu durum örgütler açısından bilgiyi kullanacak olan nitelikli insan kaynağının önemini artırmaktadır. Dolayısıyla örgütsel bağlılığın sağlanması, örgütlerin amaçlarına ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada Konya bankacılık sektöründe çalışanların iş tatmin faktörlerinden eğitim ve kariyer fırsatlarının örgütsel bağlılığına olan etkisi incelenecektir. Çalışma üç kısımdan oluşmaktadır. Birinci kısımda iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki eğitim ve kariyer fırsatları açısından incelenecek, ikinci kısımda çalışmanın metodolojisi anlatılacak ve üçüncü kısımda çalışmaya ilişkin bulgular verilecek ve sonuçlar yorumlanacaktır.Öğe Experimental study of hydrogen addition on waste cooking oil biodiesel-diesel-butanol fuel blends in a DI diesel engine(SPRINGER, 2019) Sarıkoç, Selçuk.; Ünalan, Sebahattin.; Örs, İlker.In this study, the effects of hydrogen addition on diesel-biodiesel-butanol fuel blends were investigated in terms of engine performance, combustion, and emission characteristics under different engine operating conditions. The experiments were performed with eight different fuel blends at a constant engine speed of 2000rpm, which is the maximum torque value of all test fuels. The four operating conditions were at 25%, 50%, 75%, and 100% engine loads. Hydrogen was delivered to diesel-biodiesel-butanol fuel blends through the intake manifold with different rates of fuel mass consumption. The experiment results were compared with euro diesel and absence of hydrogen addition for all test fuels. The experimental results have revealed that at 2000rpm engine speed, the brake torque, in-cylinder pressure, and exhaust gas temperature increased with the addition of hydrogen. Nevertheless, the brake-specific fuel consumption, carbon monoxide (CO), carbon dioxide (CO2), hydrocarbon (HC), nitrogen oxides (NOx), and smoke opacity emissions decreased under various engine conditions. The heat release rate was generally shown to be decreased with higher engine loads and increased with lower engine load conditions, while a rise in thermal efficiency was observed. Therefore, the addition of hydrogen in a diesel engine usually exhibited fewer emissions, improved the combustion process, and increased the brake torques of the engine by comparison to the absence of hydrogen addition.Öğe The determination of the effect of mixture proportions and production parameters on density and porosity features of miscanthus reinforced brake pads by taguchi method(2018) Ünaldı, Mahmut; Kuş, RecaiBrake pads are generally consisted of five different component groups. These groups are named as reinforcements, binders, abrasives, lubricants and fillers. Each of these groups has its own function such as to improve friction property, wear resistance, to increase strength, and to reduce porosity and noise. In this study, Miscanthus as reinforcement, cashew as lubricant, alumina as abrasive, calcite as filler, and phenolic resin as binder were used to produce composite ecological brake pad samples. Brake pads are usually developed through trial and error method and therefore, the evaluation process became complicated and time consuming due to the multiplicity of components, randomly selected mixing ratios, results obtained from the experiments, etc. and so Taguchi method is utilized to get rid of these difficulties of trial and error method. This study was made in order to determine the influence level of the brake pad ingredients and some production parameters to the density and porosity features of the brake pad samples. The ecological brake pad samples were manufactured and experiments were conducted to Taguchi Method L32 orthogonal array. According to the ANOVA (Analysis of Variance) tables and other graphical results obtained from Taguchi method, the density feature of brake pad samples are more influenced by the mixture proportion factors and moulding temperature, curing time and curing temperature factors have a minor effect on porosity feature of brake pad samples.Öğe Nikel ara katman kullanılarak insörtlü toz enjeksiyon kalıplama yöntemiyle WC-Co/HSS Kompozit parça üretiminin araştırılması(2018) Koçak, Harun; Samet, Kamran; Yılmaz, Oğuz; Karataş, ÇetinToz enjeksiyon kalıplama yöntemiyle yüksek yoğunluklu metal, seramik, kompozit veintermetal malzemelerden geometrik hassasiyete sahip küçük parçaların üretimiyapılabilmektedir. Daha büyük parçalar üretebilmek için insört adı verilen hazır parça kalıpiçerisine yerleştirilerek üzerine toz enjeksiyon kalıplama yapılmaktadır. Bu yöntem insörtlü tozenjeksiyon kalıplama (İTEK) olarak adlandırılmaktadır. İTEK yöntemi, daha büyük parçalarınüretiminde kullanılmasının yanında farklı malzemelerden parça üretimi için de kullanılabilecekbir yöntemdir. Bu çalışmada nikel ara katman kullanılarak İTEK yöntemiyle WC-Co/HSSkompozit parça üretimi araştırılmıştır. Sinterleme sıcaklığının ve süresinin etkileri, beslemestokunda meydana gelen boyutsal çekme ve ara bölgedeki kesme dayanımı incelenmiştir.Sıcaklık ve süre arttıkça enjekte kısmın boyutsal çekme miktarı artmaktadır. En yüksek boyutsalçekme oranı, 1250 C ve 360 dakikada sinterlenen numunelerde %15,92 olarak ölçülmüştür.Deneylerde en yüksek kesme mukavemeti 1200 C sıcaklık ve 120 dakika sinterleme süresiyle,100 µm Ni ara katman kullanılan numunede 114 MPa olarak elde edilmiştir.Öğe Research on Accountants' Professional Burnout, Job and Life Satisfaction: 2-burnout and Job Satisfaction(Academic Journals, 2010) Ay, Mustafa; Avşaroğlu, SelahattinThis research examined whether the burnout and job satisfaction of accountants differed according to some variables The 'Maslach burnout inventory' and 'Job satisfaction scale' were used to collect data The research population consisted of the accountants in Turkey The sample of the research consisted of 1,494 randomly chosen participants from this group Data collection was initiated by sending the data collection tools to the accountants via mail and e-mail in September, 2008 and required data was obtained in June, 2009 According to the results of the study, it was determined that in term of gender, male accountants experienced more emotional burn out and female accountants experienced more job-satisfaction The significant differences in terms of gender, age group, workplace, working area, working style, workplace type, level of income variables and burnout and job satisfaction were determined in this research Concurrently, it was discovered that there was a negative correlation between burnout and job satisfaction.Öğe Fracture and Mechanical Properties of Steel Fibre Reinforced Zn-5Al (Zamak 5) Alloy(Maney Publishing, 2010) Arıkan, H.; Sahar, FüsunSteel fibre reinforced Zn-5Al alloy (Zamak 5) metal matrix composite beams with different volume fractions of steel fibres were produced with varying notch to depth ratios. The fracture and mechanical properties of the specimens were investigated for their mode I fracture behaviour using three point bending tests under static loading at room temperature. Steel fibres with contents of 1, 2 and 3% of the total volume of Zn-5Al alloy were used as matrix materials. The critical stress intensity factor was determined using the initial notch depth method.Öğe Five-Axis Tool Path Generation for 3D Curves Created by Projection on B-Spline Surfaces(Springer London Ltd, 2010) Can, Ahmet; Ünüvar, AliThis paper presents a new tool-path-generating methodology for five-axis machining of 3D curves that are projected from 2D planes onto free-form part surfaces. In our approach, the scanning for mapping is planned directly on parameter domain. The DXF pattern was scaled to parametric dimension and transferred to parametric domain, and thus, all entity coordinates were transferred from X,Y to (u,v). By using a B-spline surface equation algorithm, the projected curves were obtained on a free-form surface for tool path generation. 2D pattern models were delineated with the DXF format; 3D free-form surfaces were delineated with the STEP-AP214 format and the "B_Spline_surface_with_knots" entity was used to define the free-form B-spline surface geometry. WindowsA (R) based software written in BorlandA (R) Delphi has been developed according to the presented algorithm. Cutter contact (CC) data and surface normals for CC points were obtained with this software. The obtained CC data and surface normal data were transferred to cutter location (CL) data and the tool path verification is obtained by simulation successfully.Öğe Wear Behavior of PVD TiAlN, CVD TiN Coated and Cermet Cutting Tools(2005) Sert, H.; Can, A.; Habali, K.; Okay, F.This study represents the surface roughness and dimensional deviations when machining the AISI 5140 steel with PVD- TiAlN, CVD- TiN coated and uncoated Cermet cutting tool. All the surface roughness and dimensional data related by machining time for all cutting speed. While the machining time, as a function of tool wear caused the surface roughness and dimensional deviation increasing. Tool life depended on surface roughness is achieved for three type of cutting tool. The suitable cutting conditions were appeared, tool type-cutting speed TiAlN coated carbide tools are suitable under the speed of V=200 m/min. TiN coated cutting tools are more suitable than TiAlN coated cutting tool at cutting speed of V=250 m/min. Minimum tool wear is achieved from TiN coated cutting tool at highest speed of cutting V=250 m/min. Cermet cutting tool has the biggest value of wear rate at all speed of cutting from V=100 to 250 m/min. It is achieved ftom the experiments result that, serial machining tests are the best way to investigate the wear behavior, tool life, surface roughness, and dimensional deviation of cutting tools.
