Ruhsal Zekânın Kariyer Uyum Yeteneği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-2185-1229en_US
dc.contributor.advisorYılmaz, Abdullah
dc.contributor.authorAkyol, Katibe
dc.date.accessioned2023-12-09T18:22:54Z
dc.date.available2023-12-09T18:22:54Z
dc.date.issued2023en_US
dc.date.submitted2023
dc.departmentSelçuk Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, ruhsal zekânın kariyer uyum yeteneği üzerinde etkisinin var olup olmadığını tespit etmektir. Bir taraftan günlük problem çözmeyi, hedefe ulaşmayı kolaylaştırmak için ruhsal bilgilinin uyarlanabilir kullanımı olan ruhsal zekâ kavramı diğer taraftan gerçek problem çözme stratejilerini ve başa çıkma davranışlarını şekillendiren farklı tutumlar, inançlar ve yeterlilikler aracılığıyla belirlenen kariyer uyum yeteneği kavramları arasındaki etki düzeyini belirlemek merak uyandırıcı olmuştur. Belirlenen amaç doğrultusunda Selçuk Üniversitesi Fakülte ve Meslek Yüksek Okullarında görev yapmakta olan 540 akademisyene, anket yöntemi aracılığıyla değişkenlere ilişkin ifadeleri cevaplamaları istenmiştir. Elde edilen veriler SPSS 26.0 programı ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre ruhsal zekâ ile kariyer uyum yeteneği arasında pozitif ve anlamlı, ruhsal zekâ ile kariyer uyum yeteneği alt boyutlarından güven, sorunlarla başa çıkma, kontrol, kaygı ve araştırma arasında pozitif ve anlamlı, ruhsal zekâ ile kariyer uyum yeteneği alt boyutu olan keşfetme arasında pozitif ancak anlamsız etkilerin olduğu bulgulanmıştır. Bunun yanında yapılan farklılık analizleri sonucunda ruhsal zekanın cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, yaş, kurumda çalışma süresi ve unvana; kariyer uyum yeteneğinin cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, yaş, kurumda çalışma süresi ve unvana göre farklılık gösterdiği belirlenmiştiren_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to determine whether there is an effect of spiritual intelligence on the career adaptability. It has been interesting to determine the level of influence between the concept of spiritual intelligence, which is the adaptive use of spiritual knowledge to facilitate daily problem solving and reaching goals, on the one hand, and career adaptability concepts determined through different attitudes, beliefs and competencies that shape real problem-solving strategies and coping behaviors, on the other hand. In line with the determined purpose, 540 academicians working at Selçuk University Faculties and Vocational Schools were asked to answer the scale statements regarding the variables by using the questionnaire method. The obtained data were analyzed with SPSS 26.0 program. According to the results of the analysis, there is a positive and significant relationship between spiritual intelligence and career adaptability, a positive and significant relationship between spiritual intelligence and career adaptability subdimensions of trust, coping with problems, control, anxiety and research. However, insignificant effects were found. In addition, as a result of the difference analyzes made, the intelligence was determined by gender, marital status, education level, age, duration of work in the institution and title; It has been determined that career adaptability differs according to gender, marital status, education level, age, length of service in the institution and titleen_US
dc.identifier.citationAkyol, K., (2022). Ruhsal Zekânın Kariyer Uyum Yeteneği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma. (Doktora Tezi). Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Konya.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/51375
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectZekâen_US
dc.subjectRuhsal Zekâen_US
dc.subjectKariyeren_US
dc.subjectKariyer Uyum Yeteneğien_US
dc.subjectAkademisyenen_US
dc.subjectIntelligenceen_US
dc.subjectSpiritual Intelligenceen_US
dc.subjectCareeren_US
dc.subjectCareer Adaptabilityen_US
dc.subjectAcademiciansen_US
dc.titleRuhsal Zekânın Kariyer Uyum Yeteneği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırmaen_US
dc.title.alternativeThe Effect of Spiritual İntelligence on Career Adaptability: A Research on Academiciansen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Katibe Akyol.pdf
Boyut:
2.63 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu