Örgütlerde I?nançlar-Tutumlar Tutumların Ölçüm Yöntemleri? ve Uygulama Örnekleri? Bu Yöntemleri?n Değerlendi?ri?lmesi?
| dc.contributor.author | Çöllü, E. Fazıl | |
| dc.contributor.author | Öztürk, Yunus Emre | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-01T20:33:57Z | |
| dc.date.available | 2023-05-01T20:33:57Z | |
| dc.date.issued | 2006 | en_US |
| dc.department | Selçuk Üniversitesi, Meslek Yüksek Okulları, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | en_US |
| dc.description.abstract | Dünyada insanlar devamlı olarak çevrelerini algılamakta, karşılaştığı kişi, olay, fikir, ülke, bitki vs. hakkında bilgi toplamakta ve topladığı bu bilgilere dayanarak düşünce, inanç ve değerler oluşturmaktadır. İnsanlar oluşturulan bu düşünce, inanç ve değerlerin etkisinde kalarak karşılaştığı canlı ve cansız nesnelere karşı farklı davranmaktadır. İlk karşılaşılan durumdan farklı olarak davranma söz konusu olduğu zaman tutum oluşmuş demektir. Tutum kavramı kadar tutumların ölçüm yöntemleri de önemlidir. Çünkü insanların inanç ve tutumları önceden bilinirse, davranışları da önceden kestirilebilir ve düzeltilebilir. Ancak bütün sosyal ve psikolojik değişkenlerin ölçülmesinde olduğu gibi tutumların ölçülmesinde de zorluk ve belirsizliklerle karşılaşılır. Tutumlar ya bireyin davranışlarına veya o anki yaşantısına bakılarak ölçülmeye çalışılır. | en_US |
| dc.description.abstract | People perceive the environment, collect information about the others, events, ideas, countries, plants that they encountered and they create ideas, beliefs and values based on the information that they gather. Under effect of these ideas, beliefs and values, people behave in different ways to the inanimate and animates they encountered. If the case of different behavior than the initial situation is in question, this means an attitude has been created. The measurement methods of the attitudes are important as well as the concept itself. If the beliefs and attitudes of people are known beforehand, the behaviors could be predicted and corrected. However, likewise the measurement of other social and psychological parameters, measurement of attitudes has restrictions and uncertainties. Attitudes are tried to be measured regarding to the behaviors or the lifestyle of the individual. | en_US |
| dc.identifier.citation | Çöllü, E. F., Öztürk, Y. E., (2006). Örgütlerde İnançlar-Tutumlar Tutumların Ölçüm Yöntemleri̇ ve Uygulama Örnekleri̇ Bu Yöntemleri̇n Değerlendi̇ri̇lmesi̇. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 9(1-2), 373-404. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 404 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2564-7458 | en_US |
| dc.identifier.issue | 1-2 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 373 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/46940 | |
| dc.identifier.volume | 9 | en_US |
| dc.institutionauthor | Çöllü, E. Fazıl | |
| dc.institutionauthor | Öztürk, Yunus Emre | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Selçuk Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.ispartof | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.selcuk | 20240510_oaig | en_US |
| dc.title | Örgütlerde I?nançlar-Tutumlar Tutumların Ölçüm Yöntemleri? ve Uygulama Örnekleri? Bu Yöntemleri?n Değerlendi?ri?lmesi? | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
