Küreselleşme sürecinde Türk iş kültüründe yaşanan dönüşümün boyutları
Yükleniyor...
Tarih
2008
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Küreselleşme, ekonomik, kültürel, siyasi, dini ve sosyal sistemlerin dünya çapında entegrasyonudur. Bazı bilim adamları ve gözlemciler küreselleşme ile birlikte üretim ve tüketim kalıplarının uyumu ve kültürün homojenleşmesini vurgularken; diğer bazı bilim adamları ve gözlemciler ise küreselleşmenin birden çok forma dönüşme, farklılaşma potansiyelini taşıdığını vurgulamaktadır. Bu bağlamda günümüzün artan rekabetçi koşulları işletmeleri sadece diğer ülkelerin ekonomik ve siyasi sistemlerini değil aynı zamanda kültürel, dini ve sosyal sistemlerini analiz etmeye zorlamaktadır. Hofstede Kültür Boyutları (Modeli), kültür konusunda dünya çapında gerçekleştirilmiş en iyi araştırmalardan birisidir. Bu sebeple bu çalışmada Hofstede Kültür Boyutları (Modeli) tercih edilmiştir. Bu çalışmanın amacı Türk iş kültürünün küreselleşme sürecinde yaşadığı dönüşümün boyutlarını analiz etmektir.
Globalization is the worldwide integration of economic, cultural, political, religious, and social systems. While some scholars and observers stress convergence of patterns of production and consumption and a resulting homogenization of culture, others stress that globalization has the potential to take many diverse forms. In this context, todays increasing competition conditions force companies to analyze not only other countries’ economic and political systems but also their cultural, religious and social systems. Hofstede Cultural Dimensions (Model) is the one of the best worldwide research on culture. Because of this reason, Hofstede Cultural Dimensions (Model) is prefered in this paper. The aim of this paper is to analyze the dimensions of transformation of Turk Business Culture in the globalization process.
Globalization is the worldwide integration of economic, cultural, political, religious, and social systems. While some scholars and observers stress convergence of patterns of production and consumption and a resulting homogenization of culture, others stress that globalization has the potential to take many diverse forms. In this context, todays increasing competition conditions force companies to analyze not only other countries’ economic and political systems but also their cultural, religious and social systems. Hofstede Cultural Dimensions (Model) is the one of the best worldwide research on culture. Because of this reason, Hofstede Cultural Dimensions (Model) is prefered in this paper. The aim of this paper is to analyze the dimensions of transformation of Turk Business Culture in the globalization process.
Açıklama
Url: http://sutad.selcuk.edu.tr/sutad/article/view/387
Anahtar Kelimeler
Küreselleşme, Uluslararası rekabet, Hofstede kültür boyutları modeli, Örgüt kültürü, Globalization, International competition, Hofstede cultural dimensions model, Organizational culture
Kaynak
Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Öğüt, A., Kocabacak, A. (2008). Küreselleşme sürecinde Türk iş kültüründe yaşanan dönüşümün boyutları. Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi, (23), 145-170.
