Yönetim Kuramları ve Motivasyon İlişkisi
dc.contributor.author | Şahin, Ali | |
dc.date.accessioned | 2023-05-04T17:46:34Z | |
dc.date.available | 2023-05-04T17:46:34Z | |
dc.date.issued | 2004 | en_US |
dc.department | Selçuk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü | en_US |
dc.description.abstract | İnsanların toplu olarak yaşamaya başlamalarından itibaren daha etkin ve daha verimli örgütler oluşturabilmenin yolları aranmış ve bu konuyla ilgili olarak çeşitli yönetim kuramları geliştirilmiştir. Geliştirilen bu kuramlar ayrıca insanları en iyi şekilde motive etmenin yollarını ortaya koymaya çalışmışlardır. Ancak her kuram bir öncekini hem yönetim hem de motivasyon açısından yeterli görmeyip, örgüt içerisinde insanları motive eden faktörlere farklı açılardan yaklaşmışlardır. Bu çalışmanın amacı bu bakış açılarını Konya’da çalışan yöneticiler düzeyinde ele almaktır. | en_US |
dc.description.abstract | Since people had started to live as a community, different ways of constituting more effective and more efficient organizations have been searched and various management theories have tried to determine the ways of motivatting people. However, each theory has seen the former one as insufficient about manaagement and motivation. Thus they approached themotivation factors in organization from different viewpoints. The objective of this study is to examine these viewpoints at the level of managers who work in Konya. | en_US |
dc.identifier.citation | Şahin, A., (2004). Yönetim Kuramları ve Motivasyon İlişkisi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11, 523-547. | en_US |
dc.identifier.endpage | 547 | en_US |
dc.identifier.issn | 2667-4750 | en_US |
dc.identifier.issue | 11 | en_US |
dc.identifier.startpage | 523 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/47117 | |
dc.institutionauthor | Şahin, Ali | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Selçuk Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.selcuk | 20240510_oaig | en_US |
dc.subject | Yönetim | en_US |
dc.subject | yönetim kuramları | en_US |
dc.subject | motivasyon | en_US |
dc.subject | Management | en_US |
dc.subject | management theories | en_US |
dc.subject | motivation | en_US |
dc.title | Yönetim Kuramları ve Motivasyon İlişkisi | en_US |
dc.type | Article | en_US |