Yönetimin bilimleşme (scientization) sürecine katkıları açısından Chester Irving Barnard ve Herbert Alexander Simon: betimleyici ve ilişkilendirici bir çalışma
| dc.contributor.author | Öğüt, Adem | |
| dc.contributor.author | Öztürk, Yunus Emre | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-27T12:20:55Z | |
| dc.date.available | 2019-02-27T12:20:55Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Yönetim yazınının kilometre taşları sayılabilecek yaklaşımlara öncülük eden Chester Irving Barnard ve Herbert Alexander Simon, günümüzde de geçerliliğini koruyan birçok yönetim olgusunun kavramsallaştırılmasına ve yönetimin sosyal bilimler içindeki konumunun pekiştirilmesine katkıda bulunmuşlardır. Çoğu zaman birbirlerine benzer düşünsel yöntemler İzleyen ve büyük bir birikim oluşturan Barnard ve Simon günümüz araştırmacılarına önemi yadsınamaz bir yönetsel miras bırakmışlardır. Bu bağlamda, yönetim ve örgüt kuramı üzerine yapılan birçok çalışmanın referanslarında karşılaştığımız Chester I. Barnard ve Herbert A. Simon’un yönetim yazınına yapmış oldukları katkılar arasında ne tür bir etkileşimin olduğu incelenmeye değer ve Önemli bir konudur. Bu çalışma, Barnard ve Simon’un yönetim yazınına yapmış oldukları katkıları eşgüdümsel bir düzlemde İrdelemeyi ve bunu yaparken, bu bilim adamlarının çalışma alanları ve Fikirleri arasında gözlemlediğimiz etkileşimi betİmleyici ve sorgulayıcı bir bakjş açısıyla ortaya koymayı amaçlamaktadır. | en_US |
| dc.description.abstract | Chester Irving Barnard and Herbert Alexander Simon who the pioneers of some approaches that are the corner sfones management literature contributed to conceptualize a lot of management fact which are still valid today. Barnard and Simon who followed similar intellectual models most of the time and create a great scientific accumulation, vested today’s researchers with a vert important managerial inheritance. İn this context, What kind of interrelation Barnard and Simon had in terms of their contribitons to management litreature we met in the refernces of many of management and organization studies is important and wroth to investigate. Th,s study aims to examine the contributions Barnad and Simon made to the management literatüre on a coordinative platform and bring up interaction we observe in their ideas and study fields thrugh descriptive and questioning point of view. | en_US |
| dc.identifier.citation | Öğüt, A., Öztürk, Y. E. (2007). Yönetimin bilimleşme (scientization) sürecine katkıları açısından Chester Irving Barnard ve Herbert Alexander Simon: betimleyici ve ilişkilendirici bir çalışma. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7, (14), 1-46. | en_US |
| dc.identifier.issn | 2148-3043 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12395/14677 | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Kategori Belirlenecek | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.selcuk | 20240510_oaig | en_US |
| dc.subject | Chester Irving Barnard | en_US |
| dc.subject | Herbert Alexander Simon | en_US |
| dc.subject | İşbirliği sistemleri | en_US |
| dc.subject | Kabul teorisi | en_US |
| dc.subject | Sınırlı rasyonellik | en_US |
| dc.subject | Acceptance theory | en_US |
| dc.subject | Bounded rationality | en_US |
| dc.title | Yönetimin bilimleşme (scientization) sürecine katkıları açısından Chester Irving Barnard ve Herbert Alexander Simon: betimleyici ve ilişkilendirici bir çalışma | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
