Örgütsel bağlılığın yenilikçi iş davranışına etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorTekin, İlknur Çevik
dc.contributor.authorAkgemci, Tahir
dc.date.accessioned2020-03-26T20:12:01Z
dc.date.available2020-03-26T20:12:01Z
dc.date.issued2019
dc.departmentSelçuk Üniversitesi, Beyşehir Ali Akkanat Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümüen_US
dc.description.abstractÖrgütsel bağlılık, çalışanlar tarafından sergilenmesi istenilen bir davranış olmasından dolayı sonyıllardaki akademik çalışmalarda pek çok değişken ile ilişkisi incelenmiş bir kavramdır. Ancak yazında, örgütselbağlılık ve yenilikçi iş davranışı ilişkisini ele alan çalışmaların oldukça az olduğu görülmüştür. Bilindiği gibibütün örgütler, örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarla çalışmayı istemektedirler. Yenilikçi iş davranışı isegünümüz iş dünyasında örgütlerin rekabet avantajı elde etmelerinin anahtarı olarak görülmektedir. Buçalışmanın konusu, çalışanların sahip olduğu örgütsel bağlılık ile ilgili algıların, çalışanların yenilikçi işdavranışlarına etkisinin olup olmadığını araştırmaktır. Araştırma, Türkiye’de üretimi yapılan otomotivfirmalarının, çeşitli birimlerinde görev yapan beyaz yakalı çalışanlara uygulanmıştır. Araştırma sonucunda,analize uygun 406 adet anket verisi elde edilmiştir. Elde edilen verilere, SPSS ve Amos istatistik programları ilegerekli analizler yapılmıştır. Çalışma sonunda, örgütsel bağlılığın yenilikçi iş davranışı etkileyen önemli birdeğişken olduğu sonucuna ulaşılmıştır.en_US
dc.description.abstractOrganizational commitment is a behavior that is desired to be exhibited by theemployees, so itsrelationship with many variables has been examined in recent academic studies. However, in the literature, it isseen that there are very few studies dealing with the relationship between organizational commitment andinnovative work behavior. As it is known, allorganizations want to work with employees with highorganizational commitment. Innovative business behavior is seen as the key for organizations to gaincompetitive advantage in today's business world. The subject of this study is to investigate whether perceptionsof employees' organizational commitment have an effect on the irinnovative work behaviors. The study wasadministered to white collar employees working in various departments of automotive companies manufacturingin Turkey. 406 survey forms suitable for analysis were obtained as a result of the study. SPSS and Amosstatistical programs were used to analyze the data. At the end of the study, organizational commitment wasfound to be an important variable affecting innovative work behavior.en_US
dc.identifier.citationTekin, İ. Ç., Akgemci, T. (2019). Örgütsel Bağlılığın Yenilikçi İş Davranışına Etkisi. Business and Management Studies: An International Journal, 7(4), 1709-1739.
dc.identifier.doi10.15295/bmij.v7i4.1189en_US
dc.identifier.endpage1739en_US
dc.identifier.issn2148-2586en_US
dc.identifier.issn2148-2586en_US
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage1709en_US
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.15295/bmij.v7i4.1189
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/37307
dc.identifier.volume7en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorTekin, İlknur Çevik
dc.institutionauthorAkgemci, Tahir
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofBusiness and Management Studies: An International Journalen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectİşletme Finansen_US
dc.subjectÖrgütsel Bağlılık
dc.subjectOrganizational Commitment
dc.subjectBeyaz Yakalı Çalışanlar
dc.subjectWhite Collar Employee
dc.titleÖrgütsel bağlılığın yenilikçi iş davranışına etkisien_US
dc.title.alternativeThe effect of organizational commitment on innovative work behaviouren_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
İlknur ÇEVİK TEKİN.pdf
Boyut:
826.33 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Beyşehir Ali Akkanat Meslek Yüksekokulu Koleksiyonu
İşletme/Makale Koleksiyonu