Öğrenen organizasyonlarda duygusal zeka kavramı

dc.contributor.authorAslan, Şebnem
dc.date.accessioned2018-10-02T12:06:29Z
dc.date.available2018-10-02T12:06:29Z
dc.date.issued2004
dc.descriptionUrl: http://josc.selcuk.edu.tr/article/view/1075000308en_US
dc.description.abstractİş hayatı gün geçtikçe daha belirsiz hale gelmektedir. Bireylerin işyerlerinde rakipleriyle mücadele ederlerken sadece teknik eğitim düzeyinde fark oluşturmak artık tek başına yetmemektedir. Zira bireyler, aynı eğitim düzeyinde hemen hemen aynı teknik yeteneğe sahip iş arkadaşlarıyla hem rekabet hem de işbirliği yapmak zorundadırlar. Dolayısıyla bu durumda çalışanlar arasındaki farkı, bireysel ve sosyal beceriler oluşturacaktır. Bu beceriler ise IQ’dan daha fazla duygusal zekaya sahip olmayı gerektirmektedir.en_US
dc.description.abstractBy time passes daily routine of work becomes more indefinite. It is not enough for the emloyees while struggling with other personel to have a difference in technical education. However, working staff have to both struggle with the others and work with them who are at the same educational position. As a result it is the social and personal capabilities which create the difference between employees. This kind of capabilities require emotional quotent than intelligence quotent.en_US
dc.identifier.citationAslan, Ş. (2004). Öğrenen organizasyonlarda duygusal zeka kavramı. Selçuk İletişim, 3, (3), 113-119.en_US
dc.identifier.endpage119
dc.identifier.issn1302-2865en_US
dc.identifier.startpage113
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/12806
dc.identifier.volume3
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi İletişim Fakültesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk İletişimen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Kategori Belirleneceken_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectOrganizasyonen_US
dc.subjectOrganisationen_US
dc.subjectZekaen_US
dc.subjectIntelligenceen_US
dc.subjectDuygusal zekaen_US
dc.subjectEmotional intelligenceen_US
dc.titleÖğrenen organizasyonlarda duygusal zeka kavramıen_US
dc.title.alternativeConcept of emotional intelligence in learning organizationsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Şebnem ASLAN.PDF
Boyut:
225.53 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: