Lider-üye etkileşiminin (LMX) yöneticiye duyulan güven düzeyine etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR10338
dc.contributor.authorAslan, Şebnem
dc.contributor.authorÖzata, Musa
dc.contributor.firstauthorIDTR9465
dc.date.accessioned2019-03-06T12:18:50Z
dc.date.available2019-03-06T12:18:50Z
dc.date.issued2009
dc.departmentSelçuk Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Meslek Yüksekokulu, Sağlık Yönetimi Bölümü
dc.description.abstractAraştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman İlindeki KOBİ’lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yüksek bulunmuştur. Aynı zamanda kendi performanslarını olumlu değerlendirdikleri ve kendilerini yöneticilerine yakın hissettikleri sonucuna ulaşılmıştır.en_US
dc.description.abstractThe study has been done in order to evaluate the effect of leader-member exchange on organizational trust with 136 participants working in different hierarchical level of SMEs in Karaman province. At the end of the study, one who positively evaluate the leader-member exchange is found to have high organizational trust. At the same time, it is concluded that they evaluate their own performance positively and they feel close to their managers.en_US
dc.identifier.citationAslan, Ş., Özata, M. (2009). Lider-üye etkileşiminin (LMX) yöneticiye duyulan güven düzeyine etkisi. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 9, (17), 95-116.en_US
dc.identifier.endpage116
dc.identifier.issn2148-3043en_US
dc.identifier.issue17
dc.identifier.startpage95
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/14766
dc.identifier.urihttp://dergipark.gov.tr/susead/issue/28418/302579
dc.identifier.volume9
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Kategori Belirleneceken_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectLider-üye etkileşim teorisien_US
dc.subjectÖrgütsel güvenen_US
dc.subjectLeader-member exchangeen_US
dc.subjectOrganizational trusten_US
dc.titleLider-üye etkileşiminin (LMX) yöneticiye duyulan güven düzeyine etkisien_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Makale.pdf
Boyut:
459.79 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Dergi Yayın Koleksiyonu
İşletme/Makale Koleksiyonu