Örgütlenme ve halkla ilişkilerde örgütlenme model denemeleri: matris örgüt kavramı
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2000
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Selçuk Üniversitesi İletişim Fakültesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
İhtiyaçlarını karşılamak ve amaçlarını gerçekleştirmek için meydana â– getirdikleri yapılar olan örgütlerin varlıklarım devam ettirebilmek ve devamlılıklarım sağlayabilmek için topluma dayanma ve iyi niyete dayalı ilişkiler kurma gereğinin sonucu ortaya çıkan halkla ilişkiler, popüler olmaktan ziyade zorunlu bir uygulama haline gelmiştir. Halkla ilişkilerin kendisinden bekleneni gerçekleştirebilmesi için örgütlenmesinin de itina ile en rasyonel şekilde yapılması önemli bir konudur. Organizasyonun faaliyet alanı, büyüklüğü, içinde bulunduğu çevre, amacı, çalışan sayısı, izlediği politika vb. gibi faktörlere bağlı olarak farklılık gösterebilen halkla ilişkiler biriminin örgütlenmesi için en ideal örgütlenme modeli matris örgütlenme modelidir. Bu makalede matris örgütlenme yanında diğer örgütlenme modelleri de ele alınmakta, olumlu ve olumsuz yönleri tartışılmakta ve öneriler getirilmeye çalışılmaktadır.
As a result of organizations, which is being achieved as structures to covernecessities and realize aims, base on society in order to continue their existence and for being continuity and necessities of organizing relations that is bases on good intention, public relation comes into being as a obligatory practice rather than bein popular. Organization of public relation carefilly as a rational, form for realizing expectation of itself is an important subject. Public relation can show difference depend upon some fictors such as organization's working field, greatness, environment in it, aim, number of worker, following politics. The ideal organization model for organizing of public relation unit is matrix organization model. In this article, talking about not only matrix organization model but also other organization models, discussing positive and negative aspect of organization models and trying to bring some suggestions.
As a result of organizations, which is being achieved as structures to covernecessities and realize aims, base on society in order to continue their existence and for being continuity and necessities of organizing relations that is bases on good intention, public relation comes into being as a obligatory practice rather than bein popular. Organization of public relation carefilly as a rational, form for realizing expectation of itself is an important subject. Public relation can show difference depend upon some fictors such as organization's working field, greatness, environment in it, aim, number of worker, following politics. The ideal organization model for organizing of public relation unit is matrix organization model. In this article, talking about not only matrix organization model but also other organization models, discussing positive and negative aspect of organization models and trying to bring some suggestions.
Açıklama
Url: http://josc.selcuk.edu.tr/article/view/1075000393
Anahtar Kelimeler
Örgüt, Örgütlenme, Halkla ilişkiler, Matris, Matris örgüt, Organization, Public relations, Matrix, Matrix organization
Kaynak
Selçuk İletişim
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
Künye
Güz, H. (2000). Örgütlenme ve halkla ilişkilerde örgütlenme model denemeleri: matris örgüt kavramı. Selçuk İletişim, 1, (2), 63-72.
