Örgütlenme ve halkla ilişkilerde örgütlenme model denemeleri: matris örgüt kavramı

dc.contributor.authorGüz, Hanife
dc.date.accessioned2018-10-11T11:46:34Z
dc.date.available2018-10-11T11:46:34Z
dc.date.issued2000
dc.descriptionUrl: http://josc.selcuk.edu.tr/article/view/1075000393en_US
dc.description.abstractİhtiyaçlarını karşılamak ve amaçlarını gerçekleştirmek için meydana â– getirdikleri yapılar olan örgütlerin varlıklarım devam ettirebilmek ve devamlılıklarım sağlayabilmek için topluma dayanma ve iyi niyete dayalı ilişkiler kurma gereğinin sonucu ortaya çıkan halkla ilişkiler, popüler olmaktan ziyade zorunlu bir uygulama haline gelmiştir. Halkla ilişkilerin kendisinden bekleneni gerçekleştirebilmesi için örgütlenmesinin de itina ile en rasyonel şekilde yapılması önemli bir konudur. Organizasyonun faaliyet alanı, büyüklüğü, içinde bulunduğu çevre, amacı, çalışan sayısı, izlediği politika vb. gibi faktörlere bağlı olarak farklılık gösterebilen halkla ilişkiler biriminin örgütlenmesi için en ideal örgütlenme modeli matris örgütlenme modelidir. Bu makalede matris örgütlenme yanında diğer örgütlenme modelleri de ele alınmakta, olumlu ve olumsuz yönleri tartışılmakta ve öneriler getirilmeye çalışılmaktadır.en_US
dc.description.abstractAs a result of organizations, which is being achieved as structures to covernecessities and realize aims, base on society in order to continue their existence and for being continuity and necessities of organizing relations that is bases on good intention, public relation comes into being as a obligatory practice rather than bein popular. Organization of public relation carefilly as a rational, form for realizing expectation of itself is an important subject. Public relation can show difference depend upon some fictors such as organization's working field, greatness, environment in it, aim, number of worker, following politics. The ideal organization model for organizing of public relation unit is matrix organization model. In this article, talking about not only matrix organization model but also other organization models, discussing positive and negative aspect of organization models and trying to bring some suggestions.en_US
dc.identifier.citationGüz, H. (2000). Örgütlenme ve halkla ilişkilerde örgütlenme model denemeleri: matris örgüt kavramı. Selçuk İletişim, 1, (2), 63-72.en_US
dc.identifier.endpage72
dc.identifier.issn1302-2865en_US
dc.identifier.startpage63
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/12950
dc.identifier.volume1
dc.language.isotren_US
dc.publisherSelçuk Üniversitesi İletişim Fakültesien_US
dc.relation.ispartofSelçuk İletişimen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Kategori Belirleneceken_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectÖrgüten_US
dc.subjectÖrgütlenmeen_US
dc.subjectHalkla ilişkileren_US
dc.subjectMatrisen_US
dc.subjectMatris örgüten_US
dc.subjectOrganizationen_US
dc.subjectPublic relationsen_US
dc.subjectMatrixen_US
dc.subjectMatrix organizationen_US
dc.titleÖrgütlenme ve halkla ilişkilerde örgütlenme model denemeleri: matris örgüt kavramıen_US
dc.title.alternativeOrganization and attemps of organization model in public relation: conception of matrix organizationen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Hanife GÜZ.pdf
Boyut:
982.94 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.51 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: