Cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi ve ilişkili faktörler

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-2364-9366
dc.authorid0000-0003-1960-3955
dc.contributor.authorGüçlü, Aylin
dc.contributor.authorKurşun, Şerife
dc.date.accessioned2020-03-26T19:44:59Z
dc.date.available2020-03-26T19:44:59Z
dc.date.issued2018
dc.departmentSelçuk Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümüen_US
dc.description.abstractAmaç: Bu çalışma cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi algılamaları ve ilişkili faktörlerinibelirlemek amacıyla yapılmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı türdeki bu çalışma Konya’da bulunan iki tıp fakültesi hastanesinde 305 hemşireile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında, hemşirelerin sosyo-demografik ve mesleki özelliklerinideğerlendiren tanıtıcı bilgi formu ile iş yaşam kalitelerini belirlemeye yönelik Hemşirelik İş Yaşamı KalitesiÖlçeği (HİYKÖ)’den oluşan anket formu kullanılmıştır. Veriler sayı, yüzde, ortalama, bağımsız örneklem ttesti ve ANOVA analizleri ile değerlendirilmiştir.Bulgular: Hemşirelerin HİYKÖ toplam puan ortalaması 97.7421.91’dir. Hemşirelerin sosyo-demografiközelliklerinden; cinsiyet, yaş, medeni durum ve eğitim düzeyi ile HİYKÖ toplam puan ortalamaları arasındakifarkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu belirlendi (p0.05). Hemşirelerin mesleki yaşam özelliklerindenhastanedeki çalışma statüsü, hemşire olarak çalışma süresi, serviste isteyerek çalışma durumu, çalışılanbirim ve şimdiki pozisyonda çalışma süresi ile HİYKÖ toplam puan ortalamaları arasındaki fark istatistikselolarak anlamlı bulundu (p0.05).Sonuç: Hemşirelerin iş yaşam kalitesi toplam puan ortalaması HİYK ölçeğinden alınabilecek ortalamapuanın (105 puan) altında çıktı. Bu nedenle, hemşirelerin iş yaşam kalitesini artırmaya yönelik müdahalelerinplanlanması ve sonuçlarının değerlendirilmesine yönelik çalışmaların yapılması önerilmektedir.en_US
dc.description.abstractAim: This study was carried out in order to determine the quality of working life perception of nurses whowork in surgical clinics.Method: This descriptive type study was conducted in two medical faculty hospitals in the city of Konya,Turkey. The sample is composed of 305 nurses. The data were collected through “socio demographic andprofessional life features characteristics form” and “Quality of Nursing Work Life Survey” (QNWLS). Thedata were collected through face-to-face interview method between December 2013 and January 2014.Data were analyzed by using numbers, percentages, means, independent sample t tests, and ANOVA.Results: The nurses’ mean total score of QNWLS was 97.7421.91. There was a significant differencebetween the socio-demographic characteristics of nurses regarding gender, age, marital status,educational level, and QNWLS mean total score (p0.05).The test results reveal the relationship betweenprofessional life features characteristics regarding work status, working hours as a nurse in the service,willingly work status, work unit, working time in current position, and QNWLS mean total score (p0.05).Conclusion: It was found that the nurses working in the surgery units have lower job quality in termsof working life. Therefore, it is recommended to plan and evaluate interventions to improve the nurses’quality of working life.en_US
dc.identifier.citationGüçlü, A., Kurşun, Ş. (2018). Cerrahi Kliniklerinde Çalışan Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesi ve İlişkili Faktörler. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi (. İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale hemşirelik Yüksek Okulu Dergisi), 26(3), 187-197.
dc.identifier.doi10.26650/FNJN285947en_US
dc.identifier.endpage197en_US
dc.identifier.issn2147-4923en_US
dc.identifier.issn2147-8686en_US
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage187en_US
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.26650/FNJN285947
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TXpBek9USTJOZz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12395/35964
dc.identifier.volume26en_US
dc.identifier.wosqualityN/Aen_US
dc.indekslendigikaynakWeb of Scienceen_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorKurşun, Şerife
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofFlorence Nightingale Hemşirelik Dergisi (. İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale hemşirelik Yüksek Okulu Dergisi)en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.selcuk20240510_oaigen_US
dc.subjectHemşireliken_US
dc.titleCerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi ve ilişkili faktörleren_US
dc.title.alternativeQuality of work life and related factors of nurses working in surgical clinicsen_US
dc.typeArticleen_US
dcterms.subjectiş yaşam kalitesi
dcterms.subjectquality of working life
dcterms.subjectcerrahi klinikler
dcterms.subjectsurgery clinic

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
Aylin GÜÇLÜ.pdf
Boyut:
124.55 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Full Text Access
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Hemşirelik/Makale Koleksiyonu
WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu